Atunci când un angajator se situează pentru a alege o nouă închiriere, CV-ul unui candidat este ceva grav cântărit foarte mult în decizie. CV-ul dvs. este unul dintre cele mai importante lucruri pe care îl căutați atunci când căutați un loc de muncă, deoarece vă pune la dispoziție toate calificările dvs. într-un format ușor de citit. Dacă aveți un interviu programat, nu faceți greșeala de a vă lăsa CV-ul în urmă și purtați câteva copii cu dvs. în camera de interviu.
$config[code] not foundScop
CV-urile au fost utilizate de mult timp în lumea angajării ca mijloc de prezentare a informațiilor despre istoria muncii și a fundalului într-un document bine organizat. CV-ul dvs. este șansa dvs. pentru a evidenția de ce sunteți persoana perfectă pentru această slujbă. Istoria dvs. de locuri de muncă și îndatoririle trecute, competențele, educația, distincțiile și distincțiile ar trebui să fie enumerate. Un potențial angajator poate solicita un CV să se uite în timpul interviului, deci este esențial să aveți la dispoziție cel puțin o copie. După încheierea interviului, un manager utilizează CV-ul dvs. ca referință pentru a vă compara cu alți candidați pe măsură ce se ia decizia de angajare.
limite
Pentru a păstra lucrurile simple pentru dvs. și managerul de angajare, încercați să limitați CV-ul pe care îl aduceți la interviu la o pagină. Paginile multiple s-ar putea separa unul de celălalt și s-ar pierde, ceea ce ar putea determina angajatorul să ia o decizie bazată pe un CV incomplet. O singură pagină este ușor pentru un angajator să privească în timpul interviului în timp ce caută puncte pentru a adresa, în timp ce un CV cu mai multe pagini îi cere să se întoarcă înainte și înapoi pentru a găsi informațiile pe care le caută. Dacă absolut nu vă poate conține CV-ul pentru o singură pagină deoarece aveți o mulțime de experiență, nu permiteți-i să depășească două pagini. Includeți informațiile dvs. de contact în partea de sus a ambelor pagini, astfel încât a doua pagină să poată fi ușor identificată dacă devine separată de prima pagină.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingambalare
CV-ul pe care îl ocupați de un potențial angajator nu trebuie să fie lipsit de riduri, pete sau lacrimi. Deteriorarea hârtiei arată necorespunzător și neprofesional. Realizați CV-ul într-un dosar sau într-un portofoliu pentru a vă asigura că acesta ajunge în stare prăfuită.
sfaturi
Dacă ai o copie a CV-ului pe care îl poți folosi pentru referința personală, te poți ajuta în timpul unui interviu, deoarece punctele importante și detaliile mici îți pot aluneca atunci când te simți nervos. Veți avea mai multă încredere în informațiile din fața dvs. Există, de asemenea, șansa ca un grup de manageri să vă intervieveze mai degrabă decât un singur supraveghetor singuratic, așa că aduceți câteva exemplare suplimentare ale CV-ului dvs. doar în cazul în care toată lumea din cameră poate avea propria copie.
