New Hampshire investighează cererile de șomaj de la caz la caz, ceea ce înseamnă că cineva din personal vorbeste cu angajatorul dvs. trecut cu privire la cererea dumneavoastră. Statul nu are nici o regulă tare și rapidă în ceea ce privește acordarea șomajului celor concediați din muncă; aceasta este decisă de la caz la caz, ținând cont de motivele pentru care ați fost concediat. Puteți fi sigur că dosarul de șomaj din care ați fost concediat, dar nu există nicio garanție că veți primi beneficii.
$config[code] not foundDepunerea
Statul din New Hampshire Departamentul de Securitate a Forței de Muncă sugerează că cei care au fost concediați de la locul de muncă pentru a candida pentru șomaj. Păstrarea în sine nu vă împiedică să colectați șomajul; ceea ce vă poate împiedica să obțineți beneficii este motivul pentru care ați fost concediat. Întrucât statul investighează fiecare cerere de șomaj vorbind cu angajatorul dvs., singura modalitate prin care veți ști dacă sunteți eligibilă în ciuda faptului că ați fost concediată este să aplicați.
Circumstanțele
În general, dacă ați fost concediat din motive care nu au nimic de-a face cu performanța locului de muncă, "de obicei" veți obține șomaj din partea statului. Cu toate acestea, dacă ați fost concediat din motive legate de performanța muncii, este posibil să nu primiți prestații. Indiferent dacă vă calificați depinde de cât de gravă a fost abaterile dvs. sau de altă infracțiune.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingmotive
Dacă ați fost concediat pentru comportamente greșite, veți avea o durată mai calificată în New Hampshire. Abaterea poate include încălcarea confidențialității sau a secretului, hărțuirea - sexuală sau nu - a colaboratorilor sau pentru a face ceva care a fost avertizat de un manager să nu facă. Dacă ați fost concediat din cauza performanței slabe, a lipsei de muncă, a relațiilor proaste cu colegii sau a erorilor la locul de muncă, probabil că vă veți califica. Acestea nu sunt infracțiuni grave.
sfaturi
New Hampshire sugerează apelarea sau oprirea de către biroul local de securitate a forței de muncă în cazul în care aveți întrebări cu privire la potențiala dvs. revendicare. Personalul de la birou vă poate răspunde la întrebările privind prestațiile de șomaj și eligibilitatea. Nu vă mințiți pe cererea dvs. de șomaj, chiar dacă vă este frică să nu primiți beneficii. Stingerea reclamației constituie o contravenție dacă primiți mai puțin de 500 USD prin intermediul reclamației dvs. Dacă primiți mai mult de 500 de dolari, aceasta se consideră o infracțiune.
