Mulți americani doresc să fie în afaceri pentru ei înșiși. Un sondaj al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) din 2007 arată că 61% dintre americani au declarat că ar prefera să fie independenți decât să lucreze pentru altcineva.
Preferința pentru activități independente nu este surprinzătoare, având în vedere rata semnificativ mai mare a satisfacției locului de muncă pe care o au lucrătorii independenți față de cei care lucrează pentru alții. După cum am discutat în altă parte, studiile arată că oamenii trebuie să câștige mai mult de două ori mai mult pentru a exprima același nivel de satisfacție profesională pentru altcineva, deoarece lucrează pentru ei înșiși.
$config[code] not foundCu toate acestea, relativ puțini oameni devin persoane care desfășoară o activitate independentă chiar în afara școlii - desfășurarea de activități independente este, de fapt, relativ mai puțin frecventă în rândul persoanelor sub 25 de ani. Majoritatea oamenilor intră în afaceri pentru ei înșiși, după ce au lucrat pentru altcineva.
Preferința americanilor de a desfășura o activitate independentă, combinată cu tendința lor de a lucra pentru alții, înainte de a intra în afaceri, ridică întrebarea: ce locuri de muncă au cea mai mare șansă de a conduce la o activitate independentă?
Potrivit datelor Biroului de Statistică a Muncii (BLS), ocupația cu cea mai mare șansă de a se angaja pe cont propriu este "vânzătorul de la ușă în ușă, vânzătorii de știri sau străzile și lucrătorii aferenți". Aproape 95% această ocupație este independentă. Următoarele două ocupații cu cea mai mare șansă de a conduce la activități independente sunt managerul agricol și managerul de construcții, care au rate de auto-angajare de 79,9 și, respectiv, 60,9%. (Faceți clic aici pentru datele BLS privind ratele de ocupare a forței de muncă pe principalele grupuri ocupaționale în 2008 - Foaie de calcul Excel).
Există aproximativ 90 de ocupații - de la actuari, la pescari și păzitori de vânătoare la tehnicieni nucleari la grefierii de aprovizionare - că datele BLS arată că nu au o activitate independentă. (Înainte ca cineva să posteze un comentariu sau să-mi trimită un e-mail prin care să spună că știe un actuar sau un supraveghetor de joc pe cont propriu, permiteți-mi să subliniez că BLS se bazează pe sondaje pentru a determina acest lucru și că nimeni în eșantionul său nu a lucrat pe cont propriu. incidența reală a auto-angajării ar putea fi o mică fracțiune deasupra nivelului zero.)
Diferența dintre ocupații în ceea ce privește șansele de a fi independent este destul de mare - de fapt, mult mai mare decât diferența dintre trăsături psihologice sau demografice. De exemplu, șansele de a fi independenți sunt de 369 ori mai mari pentru scriitori și editori decât pentru asistenții pentru resurse umane, însă șansele de a fi independenți sunt doar de două ori mai mari pentru bărbați decât pentru femei.
În acest moment, sunt sigur că cel puțin unul dintre dvs. se gândește acum că ocupația unei persoane poate avea un efect mare asupra faptului dacă o persoană este independentă, însă activitatea pe cont propriu este diferită de cea a unei întreprinderi. Asta-i adevărat, însă angajarea pe cont propriu și proprietatea în afaceri sunt mult mai asemănătoare decât credeți. În prezent, 36% dintre persoanele care desfășoară activități independente conduc întreprinderi și aproape 80% din întreprinderile din S.U.A. nu au angajați (comparativ cu aproximativ 87% dintre persoanele care desfășoară activități independente).
Cercetătorii, factorii de decizie politică și practicienii nu trebuie să uite cât de importantă este ocupația de a explica dacă cineva este sau nu afacerea pentru el sau pe el însuși.
