Ajutoarele pentru șomaj sunt pentru cei care sunt șomeri fără vina proprie. În majoritatea cazurilor, părăsirea voluntară dintr-un loc de muncă vă descalcă pentru că ați inițiat separarea postului. Cu toate acestea, există excepții de la această regulă, care pot varia ușor în funcție de statul în care solicitați beneficii.
Discriminare
Practicile discriminatorii de angajare sunt interzise de legea federală. Dacă un angajator vă discriminează în funcție de rasă, sex, religie, orientare sexuală sau dizabilitate, aveți dreptul să părăsiți un mediu de lucru ostil, în timp ce colectați în continuare prestații de șomaj. Păstrați dovezi ale discriminării pentru a arăta oficiul muncii de stat la depunerea cererii dumneavoastră.
$config[code] not foundSchimbarea semnificativă a condițiilor de angajare
Un alt motiv pentru care vă puteți părăsi locul de muncă și încă puteți să colectați șomajul este dacă angajatorul dvs. modifică semnificativ condițiile de angajare. De exemplu, în cazul în care angajatorul dvs. vă transferă poziția într-un alt stat, nu vi se cere să vă mutați decât dacă doriți. Legile privind șomajul nu te penalizează dacă nu te hotărăști.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingMotivele pentru sănătate
Programele de șomaj nu te penalizează dacă îți vei părăsi locul de muncă din motive de sănătate. Cu toate acestea, trebuie să fiți fizic capabili să faceți o muncă pentru a vă califica pentru beneficii. Deci, ați putea renunța la o slujbă de ambalare din fabrică din cauza unei probleme la spate și încă colectați șomajul, pentru că ați putea lucra în mod concret la o serie de locuri de muncă în birouri unde nu este necesară ridicarea greutății. În funcție de stat, este posibil să trebuiască să furnizați o declarație de la un medic care să explice de ce a trebuit să vă părăsiți locul de muncă.
Nu există salarii
În climatul economic dificil din 2011, unele întreprinderi au dificultăți în efectuarea salariilor în fiecare zi de plată. Cu toate acestea, aceasta nu este problema angajatului. Dacă slujba dvs. nu vă plătește, nu trebuie să continuați să lucrați acolo. Puteți renunța și statul vă va plăti prestațiile de șomaj în timp ce căutați unul nou. De asemenea, nu trebuie să vă faceți griji dacă un angajator insolvabil vă va afecta plățile efective de șomaj. Aceste beneficii provin din fondul de șomaj al statului, indiferent dacă angajatorul a plătit sau nu porțiunea sa. Statul dvs. vă va plăti și vă veți descurca după angajator pentru partea sa separată.
