Indiferent dacă se bazează pe anecdote sau statistici, aproape toți știu că situația ocupării forței de muncă rămâne mult mai rea decât înainte ca Marea Recesiune să înceapă în decembrie 2007.
Datele furnizate de Biroul de Statistică a Muncii indică (vezi figura de mai jos) că ponderea populației din SUA cu un loc de muncă a scăzut de la 62,9% în noiembrie 2007 la 59,4% în iunie 2009, când recesiunea sa încheiat oficial. De atunci, această fracțiune a fost în mare parte netedă, ajungând cu 0,6 puncte procentuale mai mică în octombrie 2012 decât în momentul în care a început relansarea.
$config[code] not foundÎntrebarea de 64.000 de dolari este de ce. Fără o înțelegere a cauzei situației slabe a ocupării forței de muncă, factorii de decizie politică nu au nici o șansă să o fixeze.
Așa cum se întâmplă adesea, nu există lipsă de răspunsuri, doar o lipsă de acord. Economiștii de la Bank of the Federal Reserve Bank of St. Louis, de exemplu, dau vina pe investițiile slabe în domeniul imobiliar, care îi împiedică pe angajați să se angajeze în sectoarele tradiționale de ocupare a forței de muncă din economie.Profesorul de economie din cadrul Universității din Chicago și câștigătorul premiului Nobel Gary Becker subliniază incertitudinea cu privire la politica economică viitoare, care a determinat întreprinderile să întârzie investițiile. Laureat al premiului Nobel și profesor universitar la Universitatea Princeton, Paul Krugman, nu este de acord, spunând că problema este cererea slabă, care împiedică dezvoltarea afacerilor.
În timp ce unii dintre acești autori consideră că este posibil ca guvernul să nu fi făcut suficient pentru a răspunde crizei financiare și a recesiunii sau că este de vină lipsa de acțiune în chestiuni cheie, niciunul nu vede politica guvernamentală ca fiind cauza pieței actuale slabe de locuri de muncă.
Dar introduceți profesorul Casey Mulligan de la Universitatea din Chicago. El plasează vina pentru o lipsă de locuri de muncă în spatele factorilor de decizie politică. Într-o carte recentă intitulată "Recesiunea de redistribuire", Mulligan susține că remedierea guvernului pentru creșterea șomajului în timpul recesiunii - o creștere drastică a programelor de sprijin guvernamental - este cauza situației slabe a ocupării forței de muncă de astăzi. Lărgirea sumei și a duratei prestațiilor de șomaj; amplificarea ierarhizării împrumuturilor, a subvențiilor pentru sănătate și a plăților de transfer către cei afectați de recesiune; și creșterea salariului minim, argumentul său merge, a redus motivația oamenilor de a lucra și a impulsionat întreprinderile să pună bani în echipamente și mașini, mai degrabă decât să angajeze mai mulți muncitori.
Dacă profesorul Mulligan are dreptate, factorii de decizie politică se află într-o marină. Scaderea programelor de sprijin guvernamental inapoi la nivelurile anterioare recesiunii - prin eliminarea ajutoarelor de somaj prelungite, de exemplu - va fi necesara pentru a se angaja inapoi acolo unde a fost inainte de declinul economic. Dar liderii noștri politici au extins rețeaua de siguranță pentru a ajuta lucrătorii răniți de economia proastă, în special situația precară a ocupării forței de muncă. Cu piața forței de muncă încă slabă, anularea acestor politici va afecta pe cei care încă suferă de cea mai gravă recesiune de la Marea Depresiune.
Ei nu numesc economia știința ticăloasă pentru nimic.
3 Comentarii ▼
