Cele 50 de întreprinderi cu cea mai rapidă creștere a femeilor care dețin proprietăți cheie

Anonim

La 28 aprilie 2010, Organizația Președintelui Femeilor și American Express OPEN au anunțat câștigătorii celor 50 de companii cu cea mai rapidă creștere a femeilor din America de Nord.

Câștigătorul de top? Argent Associates Inc., o companie din lanțul de aprovizionare din New Jersey, care oferă servicii de management al depozitării, logisticii și ciclului de viață al produselor. Președintele și CEO-ul companiei Beatriz Manetta de 12 ani au văzut că veniturile brute cresc de peste douăsprezece ori în doi ani, de la peste 9 milioane de dolari în 2007 la 115 milioane în 2009. Al doilea pe listă a fost BrightStar, o companie de asistență medicală la domiciliu și personal medical din Illinois. Al treilea a fost Artech Information Systems LLC din New Jersey.

$config[code] not found

Fondatorul și președintele WPO, Marsha Firestone, declară că grupul a lansat primul său clasament acum trei ani, pentru a combate stereotipul că societățile deținute de femei sunt în primul rând mame și pop-operațiuni în domeniul "comerțului cu amănuntul, fabricarea de biscuiți sau meșteșugurile". 50 sunt companii de tip business-to-business, adesea în domenii dominate în mod tradițional de bărbați.

În medie, companiile de pe listă au înregistrat o creștere a veniturilor de peste 30 milioane USD între 2005 și 2009; venituri de 45 milioane USD în 2009; și angajează aproape 140 de persoane.

Ce a ajutat aceste femei antreprenori să atingă o astfel de creștere? Un sondaj al câștigătorilor și-a întrebat motivele succesului și a găsit acești factori în comun:

  • Un angajament față de creșterea înaltă - 71% au fost de acord sau puternic de acord că scopul lor încă de la începutul conducerii companiei a fost de a construi o companie mare
  • Liderii inspirați - 64% cred că "capacitatea lor de a motiva angajații" este cea mai importantă caracteristică a faptului că este un antreprenor de succes
  • Înconjurați-vă cu o echipă calificată - 78% spun că "angajarea persoanelor potrivite" a fost cea mai importantă acțiune care a contribuit la creșterea companiei lor
  • Adaptarea la un mediu în schimbare - Strategia cea mai frecventă aleasă (64%) pentru a face față provocării actualei economii este "a intra pe noi piețe". Șaizeci și unu procente admise condițiile economice curente le-au determinat să își schimbe strategiile de afaceri

Întrebați cea mai dificilă provocare actuală, majoritatea (56%) dintre respondenți au spus că vânzările sunt mai mici. În ciuda acestui fapt, un uimitor 96% se așteaptă să adauge angajați în acest an. Nu e de mirare: majoritatea a mai spus că partea lor preferată de a fi un antreprenor a fost capacitatea de a crea locuri de muncă.

Companiile au fost clasate în funcție de o formulă de creștere a vânzărilor care combină procentul și creșterea absolută. Din această listă sunt selectate cele 50 de cele mai rapide. Pentru a fi calificat pentru clasament, companiile sunt obligate să fie private, deținute de femei / companii conduse în SUA sau Canada și au atins venituri de cel puțin 500.000 dolari în prima săptămână a anului 2005 și 2 milioane $ în 2009. Găsiți mai multe informații la Site-ul Web WPO sau American Express OPEN (notă: American Express OPEN este un sponsor al acestui site).

Mai mult în: Femei antreprenori 4 Comentarii ▼