Sunrise, Florida (COMUNICAT DE PRESĂ - 3 aprilie 2011) - Potrivit experților în prezența angajaților mici de la TrackSmart.com, managerii și proprietarii de afaceri mici au acum un nou ghid pentru a le ajuta să înțeleagă regulile ADA adesea complexe, deoarece acestea se aplică întreprinderilor mici.
Noul ghid, numit Actualizarea ADA: Un element de bază pentru întreprinderile mici, descrie modul în care ADA se aplică angajaților și clienților în situațiile în care multe întreprinderi mici se întâlnesc în fiecare zi. Aceasta include modificările și clarificările recente, care au intrat în vigoare în data de 15 martie a acestui an.
$config[code] not found"Ghidul nou și revizuit oferă exemple specifice care pot ajuta clienții noștri să rămână în conformitate cu instrucțiunile de acces ADA și de stat pentru persoanele cu dizabilități", spune Eshangelistul TrackSmart Helene Kopel. "Departamentul de Justiție a făcut o treabă minunată în clarificarea reglementărilor, așa că am vrut să-i aducem atenția tuturor."
TrackSmart.com, o soluție online de monitorizare a participării angajaților, orientată spre nevoile întreprinderilor mici, poate ajuta angajatorii să identifice modelele absenței angajaților.
Acest lucru poate face mai usor pentru manageri sa determine daca ar putea exista o ADA sau o alta explicatie medicala protejata legal pentru zilele de munca pierdute. Știind ce tipuri de absențe sunt protejate sau care locuiri la locul de muncă sunt impuse de lege, pot ajuta întreprinderile mici să evite procesele și amenzi pentru încălcările ADA.
Despre TrackSmart.com
TrackSmart.com, prima soluție online de participare a angajaților de la HRdirect, oferă mai multe planuri bazate pe web pentru a răspunde nevoilor întreprinderilor mici și mijlocii.
Planul de bază TrackSmart.com permite companiilor mici să înregistreze absențele angajaților, vacanțele și datele de bază ale angajaților pentru până la 20 de angajați, absolut gratuite, fără perioadă de probă sau data de expirare.
Planurile plătite mai noi, cu costuri reduse, permit angajatorilor să urmărească până la 100 de angajați, cu caracteristici îmbunătățite și opțiuni extinse de evidență și raportare. Toate planurile, gratuite sau plãtite, furnizeazã o evidențã sigurã a evidenței angajaților on-line și consiliere încorporatã în managementul angajaților. Cei care se înregistrează pentru planul gratuit pot actualiza oricând, fără a pierde niciunul dintre datele pe care le-au introdus până acum.
Despre HRdirect
Timp de mai mult de 20 de ani, HRdirect a fost cunoscut pentru instrumentele de urmărire a participanților la cele mai bune practici. HRdirect face parte din familia de mărci Everglades Direct, Inc., care include și G.Neil, principalul furnizor de instrumente de resurse umane, Poster Guard® Compliance Protection și ComplyRight ComplianceRight. Mai mult de un milion de întreprinderi din S.U.A. se îndreaptă către mărcile Everglades Direct pentru produsele lor de resurse umane și expertiza de conformitate a afacerilor. Birourile sunt situate în Sunrise, Florida.
