NEW YORK, 9 mai 2013 - Ernst & Young LLP caută antreprenorii femei cu viziunea și pasiunea de a accelera creșterea companiilor lor pentru Programul pentru America de Nord pentru Întreprinzătorii Antreprenorilor din 2013. În prezent, în al șaselea an, acest concurs anual și programul de conducere executivă identifică un grup select de femei cu potențial ridicat de antreprenori ale căror întreprinderi prezintă un potențial real de a scala - și apoi îi ajută să o facă. Cererea de candidaturi și nominalizări este acum deschisă atât antreprenorilor americani, cât și celor antreprenori canadieni, și care trece prin 28 iunie 2013.
$config[code] not foundPentru a vedea activitățile multimedia asociate cu această versiune, accesați:
(Foto:
Programul pune accentul pe gândirea mare și rezultatele recente ale sondajelor arată că femeile câștigătoare din antreprenori fac exact acest lucru. Respondenții au indicat cele trei lecții cele mai valoroase învățate din program:
- Gândiți-vă mai mult și stabilind obiective mai înalte pentru ceea ce întreprinderile lor pot realiza
- Lucrul la afaceri, spre deosebire de aceasta - concentrându-se pe priorități strategice și pe obiective mari
- Scopul rețelei - de a învăța cum să caute și să formalizeze rețele de contacte și consilieri
Aceasta este o schimbare enormă - în medie, femeile antreprenor au declarat că obiectivele lor de creștere economică înainte de program au fost de 30-50%; în urma programului, energizați de ceea ce au învățat și care s-au întâlnit, și-au sporit obiectivele de creștere cu până la 200%. Mulți dintre antreprenori au raportat că trec dincolo de auto-finanțare la aprovizionarea cu fonduri externe, permițându-i să se extindă dincolo de ceea ce își închipuiau cu putință ca resursele lor să fie mai limitate.
"Programul Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ mi-a ajutat să fiu mai îndrăzneață - acum mă îndrept privirea spre un plan de creștere de 300%", a spus Kari Warberg Block, CEO, clasa femeilor câștigătoare pentru anul 2012 și pentru femeile care au câștigat un antreprenor. "Oportunitățile care s-au prezentat odată ce am obținut acces la această rețea de elită mi-au permis să încep să construiesc un profil public, să caut consilieri și să utilizez noi instrumente și perspective, toate mi-au schimbat literalmente viața și au șters orice îndoială cu privire la ceea ce este într- lider."
Un studiu de impact independent, intitulat "Gândirea mare: cum să accelereze creșterea companiilor deținute de femei", bazat pe cercetarea realizată de Centrul pentru conducerea femeilor antreprenoriale a Colegiului Babson, a arătat, de asemenea, că Programul pentru femeile câștigătoare pentru antreprenoriat model care poate stimula creșterea dramatică. Conform studiului, după ce a câștigat un spațiu în program, antreprenorii au obținut o creștere anuală medie a veniturilor de 49% și o creștere medie anuală de 26% a numărului de locuri de muncă pe care le oferă. De asemenea, studiul se referă la importanța depășirii "mijlocului lipsă" - sau a lipsei de resurse și sfaturi pentru proprietarii de afaceri de femei din a doua etapă ale căror companii au ieșit din faza de început, dar nu sunt încă suficient de mari pentru piețele publice.
"Programul" Femeile câștigătoare pentru antreprenoriat "introduce participanții la o rețea influentă de antreprenori, lideri corporativi, investitori și consilieri, precum și potențiali parteneri, alianțe strategice, clienți și furnizori care pot ajuta aceste femei să gândească mai mult, "A declarat Kerrie McPherson, sponsor executiv executiv al femeilor care câștigă în viața antreprenorială și în America de Nord, Ernst & Young LLP. "Prin acest program, punem capăt puterii de convocare a Ernst & Young, încercând să conectăm femeile cu resursele de care au nevoie, astfel încât numărul companiilor lider de piață conduse de femei să crească - creând un avantaj pentru economia globală".
Fiecare câștigător va primi o excursie plătită în totalitate la Forumul de creștere economică Ernst & Young® 2013, care se va desfășura în perioada 13-17 noiembrie 2013, la Palm Springs, California. Forumul de creștere economică strategică este o adunare cu invitație de peste 1.800 de directori generali de companii de vârf. Forumul oferă o platformă unică pentru femeile care câștigă antreprenorial pentru a-și prezenta companiile și pentru a-și împărtăși poveștile și obiectivele cu o comunitate a Ernst & Young Antreprenor al Anului® câștigători, directori executivi, potențiali investitori și consilieri de afaceri. Toate femeile câștigătoare din antreprenoriat vor fi recunoscute la un eveniment special de sărbătorire în timpul Forumului. Pentru mai multe informații despre Forum, vizitați: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Criterii de selecție și selecție
Pentru a aplica pentru programul Women Women Winning Women, candidații trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- O femeie fondatoare, CEO al unei companii americane sau canadiene private
- Compania trebuie să fi raportat cel puțin 2 milioane de dolari în vânzări în fiecare din ultimii doi ani
- Ventura trebuie să aibă mai puțin de 10 ani
- Întreprinzătorii trebuie să poată participa la o sesiune de orientare și coaching la sediul Ernst & Young LLP din New York, în zilele de 24-25 octombrie 2013, precum și la Forumul de creștere economică Ernst & Young din 13-17 noiembrie 2013, în Palm Springs, California.
Grupul juridic independent al femeilor câștigătoare în domeniul antreprenorial - reprezentând antreprenori de succes, investitori și lideri de afaceri - va selecta până la 12 femei pentru clasa din 2013. Solicitanții vor trebui să demonstreze calitățile necesare pentru a profita pe deplin de program, care prezintă creativitatea, tenacitatea și planul necesar pentru a realiza întregul potențial al companiilor și încrederea și convingerea de a conduce spre conducerea pieței. În plus, femeile care câștigă antreprenoriat ar trebui să aibă profesionalismul și nivelul de sofisticare a afacerilor necesare pentru a interacționa eficient cu potențialii investitori, cu consultanții de afaceri la nivel înalt și cu directorii de top.
Pentru a obține un formular de înscriere sau pentru a nominaliza o întreprinzătoare femeie meritată, vizitați: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Termenul de depunere a cererilor este 28 iunie 2013.
Organizații colaboratoare:
Programul este realizat în colaborare cu Babson College, Fundația Kauffman, Asociația Națională a Proprietarilor de Femei, Comitetul din 200, Consiliul Național pentru Întreprinderile de Femei și Organizația Președintelui Femeilor.
Despre practica piețelor strategice de creștere a Ernst & Young Prin intermediul practicii strategice de creștere a pieței (SGM), Ernst & Young ghidează companiile cu creștere înaltă pentru a avea o poziție de lider de piață la nivel mondial. Echipele noastre multidisciplinare de profesionisti dedicati ofera perspective, sfaturi si intuitii pentru a ajuta clientii nostri sa-si accelereze cresterea. Ernst & Young este liderul indiscutabil în ghidarea lui Russell 2000® societăți, companii și entități legată de IPO Forbes "Cele mai mari companii private. Oferim servicii de consultanță, consultanță, taxe și consultanță pentru tranzacții către mii de companii din numeroase industrii selectate.
Despre Ernst & Young Ernst & Young este lider mondial în servicii de asigurare, fiscalitate, tranzacții și consultanță. În întreaga lume, cei 167.000 de oameni sunt uniți de valorile noastre comune și de un angajament ferm față de calitate. Noi facem o diferență ajutând oamenii noștri, clienții noștri și comunitățile noastre mai largi să-și atingă potențialul.
Pentru mai multe informații, vizitați www.ey.com. Ernst & Young se referă la organizarea globală a firmelor membre ale Ernst & Young Global Limited, fiecare dintre acestea fiind o entitate juridică separată. Această comunicare de presă a fost emisă de Ernst & Young LLP, o firmă membră a companiei Ernst & Young Global Limited din SUA. SOURCE Ernst & Young LLP
