Este obișnuit să vă simțiți îngrijorați după un interviu. S-ar putea să fiți tentat să vă contactați zilnic potențialul șef pentru a vedea dacă ați obținut locul de muncă, mai ales dacă este pentru o poziție pe care o doriți cu adevărat. Totuși, s-ar putea să vă împușcați în picior dacă treceți peste bord cu urmăririle. Fiind prea anxios se poate întâmpla negativ.
Tu nu vrei să apară nevoiți
Urmărirea prea frecventă după ce un interviu se poate întâmpla ca fiind nevoiaș. Amintiți-vă că șeful dvs. potențial nu știe prea multe despre tine, deci fiecare acțiune pe care o faceți este o informație pentru el. O verificare permanentă îți poate spune că ți-e lipsă de răbdare. De asemenea, i-ar putea spune că aveți o întreținere ridicată. Nici unul nu este o calitate bună pentru a expune atunci când încearcă să aterizeze un loc de muncă. În schimb, verificarea periodic arată interes, dar și auto-restrângere.
$config[code] not foundApărând disperat nu este bine, nici unul
Frecvent contactarea potențialului dvs. angajator cu privire la un loc de muncă se poate întâmpla ca disperare. Chiar dacă ați putea fi într-adevăr disperată pentru această slujbă, nu doriți ca ea să apară în acest fel. Disperarea este o întoarcere. Acesta îi spune unui angajator că nu aveți alte opțiuni și îl poate face să se întrebe de ce nu faceți asta.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingArătând o lipsă de sens
Urmărirea prea mult după un interviu poate arăta lipsa de bun simț. Dacă contactați zilnic intervievatorul pentru a primi un răspuns, el poate deveni iritat și vă simțiți că nu știți când să-l opriți. Din nou, îi arătați potențialului dvs. nou supervizor care vă aflați în toate interacțiunile. Demonstrați-i că sunteți dornici de normele sociale și că este posibil să ajungeți mai departe în a vă așeza locul de muncă.
Venind dincolo de a fi pufos
Verificarea prea frecventă după un interviu poate apărea prea agresivă. Dacă întrebi intervievatorul atunci când se va lua o decizie și vi se va spune într-o săptămână, este o idee bună să așteptați o săptămână înainte de a începe să verificați dacă ați ales un candidat la locul de muncă. Cercetarea prea rapidă a deciziei ar putea apărea ca o insensibilitate la limite. Permiteți intervievatorului dvs. să tragă o respirație înainte de a începe să solicitați periodic actualizări.
Efectuarea unui echilibru
Dacă sunteți extrem de interesat după interviul dvs., este bine să lăsați potențialul dvs. angajator să știe de entuziasmul dvs. cu privire la locul de muncă. Cu ajutorul comunicării moderne, există mai multe modalități de a rămâne în contact cu potențialul dvs. angajator. O notă de mulțumire sau o verificare obișnuită a e-mailului ar trebui să primească mesajul pe care sperați că vi s-a oferit poziția.
