Aplicarea pentru un loc de muncă este, de obicei, simplă și simplă. Veți completa probabil o aplicație online sau pur și simplu trimiteți prin e-mail CV-ul și scrisoarea de intenție către companie direct. Adevărata provocare este ca cererea dvs. să se evidențieze într-un grup de solicitanți aglomerați. Managerul de decizie de top în completarea jobului este managerul de angajare. Înainte de a încerca să atrageți atenția managerului de angajare, asigurați-vă că experiența dumneavoastră îndeplinește de fapt calificările pentru locul de muncă, deoarece mulți solicitanți de locuri de muncă se adresează pentru posturi atunci când nu sunt complet calificați. Dacă sunteți calificat și puteți găsi o modalitate de a transmite CV-ul dvs. direct la managerul de angajare, veți avea șanse mai mari de a obține un interviu pentru această funcție.
$config[code] not foundRețele
Rețelele reprezintă cea mai bună abordare pentru a intra în contact cu un manager de angajare, potrivit grupului Manpower. Încercați să discutați cu prietenii, familia sau cunoștințele care lucrează la companii unde ați putea dori să aplicați. Este posibil ca aceștia să nu știe în mod necesar toate deschiderile de locuri de muncă sau personalul de angajare personal, dar având o recomandare internă va oferi adesea o șansă mai bună pentru obținerea CV-ului în fața managerului de angajare. Această conexiune interioară vă poate permite să obțineți informațiile de contact ale managerului de angajare. Puteți încerca să trimiteți prin e-mail sau să sunați direct managerul pentru a atrage atenția asupra aplicației dvs.
Cercetare web
Unele companii își enumeră personalul și echipa de management pe site-ul lor. Acest lucru se aplică, de obicei, companiilor mai mici, deoarece listarea a sute sau mii de angajați este impracticabilă pentru o companie mare. Dacă compania face lista personalului, căutați managerul care supraveghează tipul de activitate dorită. Dacă solicitați o poziție de marketing la o companie mică sau mijlocie, de exemplu, încercați să căutați pe site-ul companiei pentru a vedea dacă puteți găsi numele și informațiile de contact pentru șeful de marketing. Dacă site-ul conține numai numele, puteți încerca să sunați compania direct și să cereți să vorbiți cu persoana respectivă.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingProfilul industriei
S-ar putea să găsiți informații de contact pentru un manager de angajare pe un site web pentru crearea de rețele profesionale. Aceste site-uri web vă vor ajuta să învățați despre companii și să valorificați cunoștințele oamenilor din cadrul rețelei dvs. online. Multe profiluri sunt publice și vor include cel puțin numele angajaților și pozițiile acestora în cadrul companiei lor.
Scrie o scrisoare
Deși ar putea părea un pic de modă veche, trimiterea unei scrisori scrise de mână este încă una dintre formele cele mai personale de comunicare. Scrierea unei scrisori poate fi mai eficientă decât alte metode de comunicare, în afara întâlnirii față în față. Când primiți o scrisoare scrisă de mână, știți că scrisoarea este personalizată și unică, în timp ce un e-mail poate fi copiat de sute de ori și nu are o atingere personală. Găsiți un card simplu pentru a scrie un mesaj scurt managerului de angajare. În mesaj, ar trebui să vă prezentați ca pe un solicitant și să vă exprimați dorința de a obține poziția. Mulțumim persoanei că te gândește și să includi în mesaj mesajul tău de telefon și e-mail.
