Ca mine independentă, am căzut în mod direct în demografia studiului găsit ca medie independentă:
- Se împartă uniform între bărbați și femei
- Majoritatea în generația X (vârste 30-49 ani)
Am fost surprins de faptul că 10% dintre lucrătorii independenți au vârsta de peste 65 de ani! Sunt dispus să pariez că au fost independenți de ceva timp și, ca și atâția antreprenori, au fost greu să se pensioneze după o viață distractivă.
Motivația pentru a merge independent
Dacă sunteți un lucrător independent, de ce ați ieșit din lumea corporațiilor? Ați dorit o mai bună flexibilitate a muncii / vieții? Să câștigi mai mulți bani? Sau începeți propria afacere? Ți-ai pierdut slujba, ca 24% din muncitorii chestionați? Sau ați fost doar nefericit de lucru pentru Omul? Acestea au fost motivele date de cei chestionați, și fiecare freelancer sau solopreneur pe care-l cunosc ar răspunde cel puțin uneia dintre acestea.
Sondajul arată că independenții continuă să lucreze pe cont propriu, deoarece fac ceea ce iubesc, se bucură de flexibilitatea și dragostea de a fi șefii lor.
Nu este vorba despre Benjamins
Un alt factor surprinzător este faptul că mulți muncitori independenți chestionați au spus că banii nu au fost principalul lor motivator pentru a face ceea ce fac. Un procent de 75% a spus că ar prefera să facă ceva ce le-a plăcut decât să facă mai mulți bani. Și eu! Și 74% au spus că le-a plăcut să aibă o ocupație în care puteau să spună că au făcut o schimbare pentru cineva.
"Unul dintre cele mai interesante descoperiri este ca aproape 20% dintre muncitorii independenți au declarat că una dintre motivațiile lor de a deveni independenți este că industria lor se îndreaptă către lucrători independenți", a declarat Steve King, analist de la Emergent Research care a lucrat la acest raport. este un punct subtil, dar chiar ma surprins. Acest lucru ilustrează o trecere mai largă către o activitate independentă. "
Îngrijorări legate de viitor
Independenții au o stabilitate financiară mai mică decât angajații cu normă întreagă (cel puțin așa a fost cazul până la această recesiune). Ei își fac griji pentru a face destui bani, unde vor veni următorul lor loc de muncă, planurile lor de pensionare și unde vor beneficia de avantaje. Îngrijorându-se, 63% dintre cei chestionați au declarat că intenționează să continue să lucreze în calitate de lucrători independenți. Du-te indies!
Și, în cele din urmă, o bună parte (33%) dintre cei chestionați au spus că se simt mai stabili pe cont propriu decât pe altcineva. Regele presupune motivul:
"În primul rând, deoarece sunt propriul lor șef, mulți muncitori independenți se simt în controlul destinului lor, în loc să fie supuși acțiunilor corporative aleatorii. În al doilea rând, mulți muncitori independenți au mai mulți clienți și se simt mai siguri deoarece nu sunt legați de averea unei singure companii. Cel de-al treilea motiv este că mulți muncitori independenți consideră că, în timp ce veniturile lor ar putea scădea, este puțin probabil ca veniturile lor să dispară în întregime, așa cum ar fi dacă ar fi fost concediate dintr-o slujbă.
