Buffalo Grove (COMUNICAT DE PRESĂ - 2 decembrie 2010) - Întreprinderile mici se tem să angajeze angajați, în ciuda ușoară creștere de 151.000 de locuri de muncă, potrivit Dave Danzig, președinte al ROI-NA Consulting, un grup de servicii de dezvoltare full-service și firmă generală de consultanță în management care ajută întreprinderile mici și mijlocii să mențină fluxul de numerar pozitiv, să controleze costurile și să accelereze creșterea profitabilă.
$config[code] not foundDeși deschiderile nete de locuri de muncă au depășit așteptările majorității economiștilor, ele nu au fost suficiente pentru a schimba rata șomajului de 9,6%. "Angajatorii încă nu au încredere că economia se va îmbunătăți apreciabil în următoarele câteva luni, chiar dacă numărul disponibilizărilor din sectorul privat este cel mai mic în ultimii patru ani", a declarat Danzig, a cărui firmă de consultanță în afaceri oferă servicii de management strategic.
"Din punct de vedere istoric, recesiunile sunt urmate de o recuperare mai rapidă decât de aceste dovezi. Ca urmare, mulți angajatori se tem că vor angaja sau vor lua orice acțiune pentru a-și extinde cota de piață ", a spus el.
Frica a transformat percepția proprietarilor asupra elementelor comune afacerii, cum ar fi bugetarea, contabilitatea, marketingul și managementul, în probleme aproape insurmontabile.
"Reacția naturală pentru mulți este să așteptăm și să vedem ce se șterge. Din nefericire, cei care stau în spate vor fi cei care sunt scuturați. Proprietarii trebuie să se pro-activeze din ea ", a spus Danzig. "Mai mulți oameni ne contactează acum, ca niciodată, pentru ajutor. Îi sfătuim să își comercializeze bunurile și serviciile în mod agresiv și să-și controleze costurile în mod strâns pentru a-și putea reveni la profitabilitate ".
Firmele Fortune 500 au folosit întotdeauna mai multe resurse externe. Întreprinderile mici au, de asemenea, o varietate de companii disponibile pentru perspective obiective și sprijin solid și ar trebui să utilizeze această colaborare valoroasă cât mai des posibil.
"Căutați o companie de consultanță cu o gamă largă de expertiză și experiență, care este o potrivire culturală bună. Comunicați deschis și direct cu aceștia și țineți consultanții responsabili pentru furnizarea de rezultate specifice. Cu toate acestea, nu vă așteptați să faceți miracole în câteva zile ", a spus Danzig.
Despre ROI-NA
ROI-NA este un grup de servicii de dezvoltare full-service și o firmă generală de consultanță în management, axată pe companii mici și mijlocii, aflate în proprietate privată din America de Nord. Ajutăm întreprinderile mici și mijlocii să mențină fluxul de numerar pozitiv, să controleze costurile și să accelereze creșterea profitabilă, permițând antreprenorilor și managerilor să profite la maximum de munca și viața lor.
Comentariu ▼
