Numerarul este sângele oricărei afaceri, iar datoria principală a trezorierului companiei este de a gestiona lichiditatea - bani la îndemână pentru cheltuieli sau investiții - și pentru a asigura disponibilitatea capitalului din surse externe. Aceasta presupune supravegherea operațiunilor financiare ale companiei - direcționarea bugetului, de exemplu - și menținerea relațiilor cu bancherii și grupurile de investiții. În cadrul echipei de conducere a unei companii, trezorierul, care este și vicepreședinte, va fi, în mod normal, implicat în discuții importante despre companie.
$config[code] not foundDatoriile interne
Odată ce bugetul unei corporații este aprobat, trezorierul supraveghează implementarea acestuia, conform ordinului consiliului de administrație. De exemplu, el va aloca fonduri diferitelor unități de afaceri din cadrul companiei și va monitoriza performanța acestor unități față de obiectivele stabilite. Trezorierul supraveghează și investiția fondurilor companiei.
Datorii externe
Partea majoră a îndatoririlor unui trezorier implică contactul cu entitățile externe care furnizează capital. De exemplu, dacă consiliul de administrație decide că ar fi prudent să aibă o facilitate de credit revolving pentru a mări capitalul circulant, trezorierul va iniția negocieri cu băncile comerciale. În cazul în care planurile companiei de creștere includ fuziunea sau achiziționarea altor entități, trezorierul ar fi direct implicat în aceste planuri și negocieri.
Cum se califică
Cerința minimă educațională pentru un trezorier este o diplomă de licență în finanțe, contabilitate, economie sau administrarea afacerilor. Un candidat preferat ar avea un MBA sau un master în finanțe sau economie. Unii angajatori și-au exprimat preferințele pentru candidații cu certificări profesionale, cum ar fi Chartered Financial Analyst. Unele firme cer ca trezorierii să fie CPA sau să aibă diplome de masterat. Pentru o companie mare, candidații trebuie să aibă zece ani de experiență în trezorerie corporativă, cu o experiență de cel puțin cinci ani de gestionare a unităților în cadrul operațiunilor de trezorerie.
Outlook de locuri de muncă și salariu
Potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA, managerii financiari - inclusiv cei de la corporații - pot aștepta o creștere a numărului de angajați cu 9% în perioada 2010-2020. Cei care caută posturi de trezorier sunt susceptibili să facă față concurenței, mai ales la nivelul vicepreședintelui. Topul 10% din managerii financiari au câștigat mai mult de 166.400 $ în 2010.
2016 Informații salariale pentru managerii financiari
Managerii financiari au obținut un salariu mediu anual de 121.750 dolari în 2016, potrivit Biroului de Statistică al Muncii din SUA. Pe segmentul scăzut, managerii financiari au câștigat un salariu de 25 de percentile de 87.530 dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 168.790 dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 580400 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca manageri financiari.
