Este greu să nu spargi un zâmbet când ai văzut un coleg care adormi la locul de muncă, dar pentru angajatul în cauză, este adesea o situație fără umor. Majoritatea angajatorilor îi descurajează pe angajați să nu se culce în timp ce lucrează și ar putea chiar să adopte o formă de disciplină în urma audierii unei astfel de infracțiuni. În anumite cazuri, însă, managerii ar putea chiar să-și încurajeze angajații să-și ia o scurtă activitate la muncă.
Disciplina
Un risc semnificativ de a adormi la locul de muncă este disciplinat atunci când este descoperit, indiferent dacă vă anunță managerul dvs. în actul unui co-lucrător. În multe locuri de muncă, somnul este interzis și angajatorul dvs. vă va disciplina în consecință. Există patru tipuri comune de disciplină: avertismente verbale și scrise, suspendări și terminări. Pentru majoritatea angajatorilor, pedeapsa se potrivește cu infracțiunea; fiind înălțat și adormit pentru câteva minute la biroul tău, nu este prea greu, așa că probabil vei primi un avertisment.
$config[code] not foundAlte riscuri
Căderea în camera dvs. scade productivitatea și poate duce la disciplină, dar nu este altfel gravă. În anumite locuri de muncă, somnul la locul de muncă este mult mai semnificativ. De exemplu, un gardian de noapte care doarme la locul de muncă nu reușește să protejeze spațiile, în timp ce cineva care adoarme în timpul funcționării echipamentului poate duce la răniri. Compania de asigurări de afaceri Plapp Insurance avertizează că cei care lucrează la schimbarea de noapte sunt mai susceptibili să adoarmă, deoarece ei nu pot obține somn adecvat în timpul zilei.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPermis de dormit
Performanța la locul de muncă și organizarea siguranței Circadian avertizează împotriva disciplinării angajaților care dorm uneori la locul de muncă și afirmă că scurtele NAP pot crește vigilența și productivitatea. Un articol din 2011 în "Inc" revista a enumerat mai multe companii în care manageri progresivi au permis ca NAP să crească productivitatea. În anumite locuri de muncă tradiționale, dormitul este obișnuit; profesioniștii din domeniul sănătății și pompierii, de exemplu, au spații de dormit pentru a lua nod între apeluri.
narcolepsia
Dacă observați un coleg care brusc adoarme, nu asociați automat spatul cu lene. Aproape 200.000 de americani au narcolepsie, potrivit eMedTV. Un simptom comun al acestei tulburări de somn este aplatizarea bruscă care nu este legată de leșin. Această condiție nu are un remediu, așa că dacă ați fost diagnosticat ca având narcolepsie, vă recomandăm să împărtășiți informațiile cu managerul sau departamentul de resurse umane.
