Atunci când o persoană își pierde un loc de muncă în anumite condiții, el este eligibil să primească prestații de șomaj - plățile săptămânale de la guvernul său de stat au fost menite să compenseze parțial pierderea unui salariu. Scopul acestor plăți este de a permite persoanei să cumpere lucruri de care are nevoie pentru a supraviețui, cum ar fi alimente și adăpost, în timp ce caută un loc de muncă. Cu toate acestea, în cazul în care persoana primește despăgubiri, el poate fi neeligibil să primească șomaj sau este eligibil să primească doar plăți parțiale.
$config[code] not foundBeneficii de somaj
Șomajul are rolul de a sprijini o persoană care nu mai primește un salariu.Indiferent dacă o persoană care primește plăți compensatorii în New York poate primi aceste beneficii va depinde de faptul că Departamentul de Stat al Muncii determină că decuplarea persoanei este considerată ca venit. De exemplu, o persoană care primește o pensie sau alte plăți regulate în New York va fi eligibilă doar pentru o plată parțială, dacă este eligibilă deloc.
Venit / Remunerație
Dacă plățile compensatorii sunt considerate ca venituri, nu este întotdeauna clară. În timp ce Departamentul de Stat al Muncii din New York afirmă că o persoană care continuă să primească un salariu după ce a fost concediată, cu condiția să primească acest salariu până la găsirea unui loc de muncă, este într-adevăr neeligibilă. Cu toate acestea, plățile compensatorii care sunt echivalente cu doar un procent din salariul persoanei pot sau nu pot descalifica persoana, în funcție de mărimea lor și de modul în care sunt plătite.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingStructura alocării
Indiferent dacă compensația este considerată ca venit, depinde în mare măsură de momentul plății compensației. Dacă compensația este plătită într-o singură sumă, atunci un solicitant este probabil neeligibil pentru șomaj doar pentru săptămâna în care a primit plata, dar va fi eligibil să primească plăți în toate săptămânile ulterioare. Cu toate acestea, dacă plata compensației este repartizată pe o perioadă de câteva săptămâni, atunci acest lucru va fi probabil interpretat de departamentul muncii drept venit în curs de desfășurare.
consideraţii
Dacă o persoană primește o serie de plăți compensatorii pe o perioadă de timp, acesta poate totuși să beneficieze de o prestație, deși redusă din suma pe care ar beneficia în mod normal. Dimensiunea exactă a acestei reduceri va depinde de mărimea plății compensației în raport cu salariul persoanei. De asemenea, potrivit Departamentului Muncii din New York, un angajator care plătește angajatul pentru timpul de vacanță neutilizat nu afectează eligibilitatea, deși o persoană nu poate aplica pentru prestații dacă utilizează acest timp de concediu.
