Trecerea unui test de droguri poate fi un factor determinant în obținerea unui loc de muncă. Mulți angajatori solicită angajaților potențiali să efectueze un test de droguri înainte de a oferi locuri de muncă ca o modalitate de a elimina problemele potențiale. Potrivit Retelei de testare a consumului de droguri, peste 80% din companiile din Fortune 500 au nevoie de teste de droguri si alcool ale angajatilor lor actuali. Aflarea rezultatelor unui ecran de droguri înainte de angajare poate dura ceva timp și există mai multe modalități prin care puteți afla dacă ați trecut sau nu.
$config[code] not foundPre-ocuparea forței de muncă de screening de droguri
Analiza de droguri înainte de angajare îi ajută pe angajatori să afle dacă solicitanții au consumat recent medicamente. Potrivit Departamentului Muncii din SUA, angajatorii folosesc teste de droguri pentru ai ajuta pe angajați să folosească droguri, să identifice persoanele care au probleme cu drogurile și alcoolul, să ofere angajaților un mediu de lucru sigur, să respecte legile și reglementările federale și de stat și să beneficieze de programe de reduceri oferite de Compensarea lucrătorilor. Dacă trebuie să furnizați un test de droguri, în mod obișnuit, veți da un eșantion de urină la un laborator aprobat sau un birou de medic în termen de 24 de ore de la notificare. Unii angajatori pot cere un eșantion care să furnizeze informații mai detaliate, cum ar fi o mostră de saliva, sânge sau păr.
Datele privind consumul de droguri
Angajatorii utilizează în mod obișnuit un ecran de droguri pe cinci panouri pentru potențialii angajați. Potrivit Drugs.com, acest panel testează pentru marijuana, cocaina, PCP, opiacee și amfetamine. Unii angajatori pot include unele medicamente prescrise, cum ar fi oxicodona și barbituricele. Furnizați laboratorului o listă cu medicamentele actuale pe care le luați, în special cele prescrise de medicul dumneavoastră. Timpul necesar pentru ca un medicament să iasă din sistem variază. Marijuana poate dura unu până la cinci zile pentru utilizatorii rar și până la 30 de zile pentru utilizatorii cronici. Cocaina, amfetaminele și barbituricele pot dura până la 96 de ore, iar PCP până la șapte zile pentru a părăsi sistemul.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingScreening-ul se întoarce în jurul valorii de ori
Timpul de întoarcere pentru rezultatele testelor de droguri variază în funcție de mai mulți factori, așa că doar pentru că ați așteptat câteva zile nu înseamnă că nu ați reușit testul. Tipul serviciului de curierat folosit de laborator, sărbătorile și weekend-urile pot avea timpi de procesare mai lungi. Ora din ziua în care trimiteți testul dvs. poate avea un efect asupra timpului rezultat. Un test dat la sfârșitul zilei poate reveni mai târziu decât cel prezentat dimineața. Rezultatele negative se întorc, de obicei, în termen de o zi de la depunere, iar rezultatele pozitive pot dura trei până la patru zile de la sosirea probei la laborator.
Obținerea rezultatelor
Înainte de testul de droguri, semnați o versiune pentru ca potențialul dvs. angajator să aibă acces la rezultatele dvs. Atât dvs., cât și angajatorul veți primi o copie din partea laboratorului privind dacă ați trecut testul. Rezultatele dvs. vor veni probabil prin poștă, în timp ce angajatorul dvs. va primi, în general, rezultatele prin curier sau prin fax. Dacă preferați să nu așteptați rezultatele prin poștă, puteți suna la departamentul de resurse umane în termen de două până la trei zile pentru a vedea dacă ați trecut de screening.
