Găsirea potrivirii corecte a locului de muncă este o provocare pentru toată lumea, iar un handicap cognitiv poate face procesul chiar mai dificil. Din fericire, legile și programele guvernamentale contribuie la asigurarea posibilităților de angajare pentru persoanele cu o varietate de abilități și abilități diferite. Multe dintre pașii de căutare a unui loc de muncă, cum ar fi scrierea CV-ului, aplicarea și intervievarea, sunt aceleași pentru toți solicitanții de locuri de muncă. Dacă dvs. sau un iubit aveți o dizabilitate cognitivă, serviciile de asistență fac aceste pași mai ușoare, plasând astfel oportunitățile de lucru la îndemână.
$config[code] not foundAjutorul este închis
Dacă nu sunteți sigur de unde să începeți vânătoarea de locuri de muncă, contactați o agenție cu programe dedicate persoanelor cu handicap vă poate ajuta. Centrele americane de ocupare a forței de muncă sunt situate în întreaga țară și folosesc Navigatori de programe pentru persoanele cu handicap care vă pot ajuta să localizați fonduri și servicii suplimentare. Organizațiile de recuperare profesională sunt o altă resursă disponibilă pentru persoanele cu dizabilități cognitive. În plus față de reluarea redactării, aceste centre vă pot ajuta în alegerea obiectivelor de carieră și vă vor oferi pregătirea de care aveți nevoie. Centrele independente de viață oferă informații despre dizabilități la locul de muncă și oferă oportunități de formare. Dacă beneficiați de securitate socială datorită dizabilității dvs., programul federal pentru bilete la lucru este conceput pentru a vă ajuta să găsiți locuri de muncă pentru a obține independență financiară.
Evaluați punctele forte și nevoile dvs.
Când vă compuneți CV-ul și vă pregătiți pentru interviuri de angajare, cunoașterea propriilor tale abilități și nevoi de sprijin este importantă. În timp ce una dintre agențiile menționate mai sus vă poate ajuta cu această sarcină, puteți, de asemenea, să vă analizați înainte de a participa la o întâlnire cu un consilier sau consilier de angajare. Poate îți place să vorbești cu oamenii, dar ai probleme cu memoria ta. Apoi, gândiți-vă la modul în care angajatorul dvs. ar putea să vă asigure handicapul dvs. specific.Rețeaua de locuri de muncă oferă o listă de ajustări rezonabile pe care angajatorii pot să le facă pentru mediul dvs. de lucru pentru a ajuta la tulburări cognitive, pe baza Legii americanilor cu dizabilități.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCăutați în locurile potrivite
Odată ce aveți un CV și o scrisoare de intenție pregătită, puteți aplica ziarelor generice și postările online de locuri de muncă dacă aveți abilitățile necesare. Există, de asemenea, panouri de locuri de muncă cu oportunități specifice orientate spre persoanele cu handicap. Pozițiile anunțate pe aceste site-uri pot fi ajustate mai ușor, în funcție de nevoia dvs. de cazare. De exemplu, programarea cu fracțiune de normă sau flexibilă poate fi disponibilă în aceste locuri de muncă dacă vă obosesc cu ușurință. Rețeaua de asistență și resursă a angajatorilor oferă o listă a acestor consilii de specialitate, printre care se numără Abilitatea de a lucra, Persoana dezactivată, Obținerea de servicii de angajare, Soluțiile pentru persoanele cu dizabilități, Unul mai mult, Locurile de muncă americane, IMDiversity și LandAJob.
Alegeți ruta guvernamentală
Dacă doriți să lucrați pentru guvernul federal, s-ar putea să fiți eligibil să depuneți o cerere de locuri de muncă în conformitate cu Programul A. Aplicarea în cadrul Schemei A înseamnă că cererea dvs. este considerată într-o categorie separată, cu excepția aplicațiilor de la persoanele fără handicap. Pentru a fi eligibil, aveți nevoie de o scrisoare de la un profesionist din domeniul sănătății care să vă verifice dizabilitatea, precum și de confirmarea faptului că sunteți gata să vă asumați responsabilitățile de la locul de muncă dorit. Următorul pas implică să discutați cu managerul programului pentru persoanele cu dizabilități sau cu coordonatorul de plasare selectivă la agenția unde doriți să aplicați.
