Flying este o afacere serioasă. Atât de gravă este faptul că, chiar și după o pregătire amplă care ar putea include experiență militară, școală de zbor, lecții personale și colegiu, candidații pilot trebuie încă să se supună aptitudinilor și testelor psihologice cu compania aeriană. Aceste teste sunt concepute pentru a elimina solicitanții care ar putea avea know-how-ul să fie piloți, dar nu ar putea să facă față presiunii, stresului și responsabilității celor 300 de pasageri care își pun viața în mâinile lor.
$config[code] not foundGânditori analitic
Piloții sunt gânditori logici. Ei sunt capabili să evalueze panourile de instrumente, vremea și turbulențele pentru a detecta orice preocupare. Dacă găsesc ceva în neregulă, ei analizează rapid situația și găsesc o soluție adecvată fără a recurge la panică sau pentru a permite fricii să-și ascundă judecata. Mai mult, ei posedă încrederea în a-și implementa soluțiile și oferă îndrumare celor care lucrează cu ei. Pilotarea nu este pentru cei care suferă de îndoială de sine sau care ar face mai degrabă ceea ce li se spune decât să ia conducerea.
Autocomandat
Piloții nu se lasă să fie controlați de emoțiile lor. Emoțiile sunt o răspundere într-o afacere în care păstrarea unui cap răcoros poate însemna diferența dintre succes și dezastru. Acest lucru nu se aplică numai situațiilor periculoase din aer. Pilotii de succes își păstrează emoțiile în timpul lor și nu se comportă agresiv. Ele sunt deschise observațiilor și schimbărilor critice și își mențin calmul chiar și în cele mai stresante situații.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingProfesional și îndoliat
Un pilot de succes al companiei aeriene este de încredere și responsabil. Nu este un loc de muncă pentru cineva care se uită la propriile sale interese sau va tăia colțuri atunci când este nerăbdător. Ei trebuie să fie diligenți și dispuși să facă ceea ce este mai bine pentru compania aeriană și pasagerii săi. Dacă o decolare trebuie amânată pentru câteva ore datorită vremii nefavorabile, de exemplu, pilotul nu poate decide doar să plece mai devreme, deoarece programul său a fost deranjat. El trebuie să-și mențină accentul și profesionalismul pe tot parcursul perioadei de așteptare și zborul următor. Piloții trebuie, de asemenea, să fie capabili să rămână vigilenți și să-și mențină rezistența chiar și în perioadele de stres lungi și epuizante.
Lucrează bine cu ceilalți
Piloții tind să fie oameni sociali care se bucură de interacțiunea cu ceilalți. Acest lucru este bun, deoarece comunicarea eficientă este o cheie importantă pentru succesul unui pilot. Ei trebuie să fie ascultători activi atunci când primesc informații de la sol și trebuie să-și poată exprima cu claritate situațiile în aer. În timp ce piloții ar trebui să fie suficient de independenți pentru a lua inițiativa, aceștia lucrează îndeaproape cu copiii și echipajul lor și își prețuiesc contribuția.
