Florida Small Business demonstrează susținerea unui veteran cu handicap prin servicii prin parteneriat

Bradenton, FL (COMUNICAT DE PRESĂ - 16 decembrie 2009) - Grupul Five Points Technology sponsorizează o tranziție a veteranilor cu servicii de la sectorul militar la cel civil - o provocare complexă pentru mulți veterani - prin parteneriatul cu el în conceperea, finanțarea și dezvoltarea propriei afaceri mici, Speranzo & Reed, LLC. De ce? Deoarece Five Points consideră că este important ca întreprinderile din S.U.A. să atingă resursele uriașe, setul de competențe și veteranii de etică profesională aduc la masă o situație profitabilă pentru investitor, angajator și veteran. Mai important, acționarii majoritari ai Cinci puncte, Anne Folsom, Elizabeth VanAcker și Rob Reed, au vrut să-i ajute pe un prieten - unul care sa întors în viața civilă după 13 ani în armată și cinci turnee de datorie în Orientul Mijlociu.

$config[code] not found

Partenerii: Milo Speranzo (centru), Managing Partner al Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (stânga), CEO al Five Points Technology Group; și Rob Reed (dreapta), acționar și director al tehnologiei informației pentru Five Point Technology Group.

Partenerii: Milo Speranzo (centru), Managing Partner al Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (stânga), CEO al Five Points Technology Group; și Rob Reed (dreapta), acționar și director al tehnologiei informației pentru Five Point Technology Group.

"Este un lucru bun când cineva din S.U.A. poate ajuta un veteran care se întoarce să intre în viața civilă", spune VanAcker, CEO al Five Points Technology Group. "Este o modalitate de a le mulțumi și de a ne arăta că ne pasă. În cazul lui Milo, am știut că, cu mâinile în jos, el ar fi un avantaj pentru compania noastră, iar prietenul apropiat din copilarie al lui Robert Reed a făcut decizia noastră de a colabora cu Milo mult mai ușor.

Five Points este o afacere mică care face ceea ce multe întreprinderi mari nu vor întreprinde - sponsorizarea unui veteran cu handicap. Aceasta este o raritate. Comunitatea veteranilor are nevoie de ajutor să se reasimileze în lumea civilă, iar multe companii mari fac doar ceea ce este mandatat de guvern; acesta este un fapt descurajator pentru veterani.

"Cinci puncte au trecut de-a lungul cererii de datorie, luând o șansă pentru mine, făcându-mă și investind în mine", explică Speranzo, managing partner al Speranzo & Reed. "Sunt întreprinderi mici, cum ar fi Five Points, care conduc reasimilarea veteranilor. Mai multe companii trebuie să înțeleagă că pot beneficia în mare măsură de veterani de antrenament pentru echipele lor, căci acești bărbați și femei au văzut și au gestionat cele mai grave situații și pot face față oricărei provocări. "

Succesul crescând al lui Speranzo & Reed este dovada că, deși educația, formarea și competențele dobândite în armată nu par să se traducă la locurile de muncă civile, cu siguranță - cu câștigul salarial fiind un partener sau un angajat la nivel de comportament și loial, care contribuie la realizările companiei și linia de jos.

"Sponsorizarea lui Milo, după ce sa retras de la armată, ia împiedicat să se stabilească pentru un loc de muncă de intrare sau să se întoarcă la școală - o realitate nerealizabilă cu care se confruntă mulți veterani", spune Folsom, acționar al Five Points. "Am fost extrem de încântat să particip la Milo pentru trecerea de la viața militară la viața civilă prin sponsorizarea micului său business. Investitia noastra in Milo a inregistrat deja o revenire de la infiintarea companiei la inceputul acestui an. "

Experiența vastă a lui Milo în gestionarea situațiilor de urgență este o completare a expertizei Cinci puncte în proiectarea, dezvoltarea și implementarea de software pentru sectorul sănătății și al serviciilor umane. Încrezându-se că managementul de urgență trebuie să fie timonerul Speranzo & Reed, Cinci puncte au început să caute tehnologii de gestionare a situațiilor de urgență aflate deja pe piață. Un avocat al parteneriatelor de colaborare, Five Points a procedat pentru a conecta Speranzo cu TEAM Simulations, LLC - o companie din Florida specializata in software-ul de simulare si suportul tehnic asociat. În calitate de nou partener, Speranzo & Reed a devenit distribuitorul exclusiv al a două programe software de răspuns la urgență: TEST (Tabletop Exercise System Technology), un sistem de exerciții de masă pe bază de computer și SPIN (Registrul special pentru informații despre populație) o aplicație bazată pe Web pentru gestionarea populațiilor cu nevoi speciale.

"Când Milo sa întâlnit cu simulările TEAM, și-au extins viziunea de vânzări", spune Reed, acționar al Five Points și director al tehnologiei informației. "În timp, TEST și SPIN au reprezentat nu numai o soluție privată, ci acum o soluție federală".

Folosirea formării de management de urgență a Speranzo și înțelegerea sa cu privire la funcționarea interioară a contractului guvernamental sa dovedit a fi o combinație câștigătoare. În termen de șase luni de la înființare, Speranzo & Reed a obținut contracte cu mai multe agenții federale.

"Știam că Milo ar putea consolida prezența a cinci puncte la nivel federal", adaugă VanAcker. "El a luat produsele noastre la guvernul federal, deschizând usa pentru o baza de clienti mai mare pentru noi."

Lansat în 2003, Five Points a crescut la 30 de angajați cu normă întreagă. Parteneriatul cu Speranzo pentru a forma Speranzo & Reed nu numai că a oferit unui veteran cu handicap pentru servicii o oportunitate interesantă în cadrul locului de muncă civil, dar a permis și Five Points să își extindă în mod semnificativ afacerea de bază.

"Este o provocare, indiferent cine sunteți, să începeți o afacere nouă", spune VanAcker. "Am avut experiența de a ajuta Milo în navigarea pe acest nou teritoriu în timp ce îndeplinim noile noastre obiective de afaceri. De asemenea, a fost un proces plăcut și plăcut! "

"Controlez filozofia generală de afaceri, planul și direcția pentru Speranzo & Reed", adaugă Speranzo. "Spun Cinci Puncte unde trebuie să mergem și îmi spun cum vom ajunge acolo. Este un parteneriat reciproc avantajos pentru care sunt foarte recunoscător. Cinci puncte aveau încredere în mine și încurajez companii de toate dimensiunile să investească în veterani, oferindu-le oportunități reale de carieră civilă, pentru că vor câștiga un partener sau un angajat dedicat care va contribui la succesul lor pentru anii următori.

Pentru întrebări referitoare la Speranzo & Reed, vă rugăm să contactați Milo Speranzo la numărul 941.751.0707.

Pentru solicitările mass-media, vă rugăm să contactați Dawn Terrick la DKT Communications la 305.342.2658.