Un sondaj comandat de LendEDU a arătat că 67,6% dintre proprietarii de afaceri mici sprijină creșterea recentă a salariilor minime. Acest lucru în ciuda costurilor pe care trebuie să le suporte din cauza noilor legi.
Suport înalt pentru creșterea minimă a salariilor
Până în prezent, un total de 18 orașe și state au majorat salariul minim. Sprijinul pentru creșterea salariilor este surprinzător de ridicat, deoarece doar 17% au spus că nu-l susțin, cu 15,4% încă nedecisate. Dacă există ceva care arată acest sondaj, proprietarii de afaceri mici sunt o mulțime adaptivă. Ei au spus că vor căuta totul, de la AI la creșterea prețurilor, angajarea mai puțin / mai mult, în mișcare și mai mult pentru a face să funcționeze.
$config[code] not foundCapacitatea de a se adapta este esențială pentru întreprinderile mici, deoarece acestea nu au aceleași resurse ca și companiile mari. După cum a declarat Mike Brown, care a scris raportul din datele pe care le-a descoperit, pe blogul LendEDU: "Pentru orice afacere, schimbările din afara controlului dvs. vă forțează adesea să vă adaptați în afacerea dvs., care este întotdeauna cheia supraviețuirii".
Brown adauga: "Cresterea salariului minim de 15 dolari va impinge proprietarii de afaceri mici sa isi schimbe modelul si sa faca ajustari pentru a prospera".
Sondajul a fost comandat de LendEDU și efectuat online de către compania de votare Pollfish pe o perioadă de 14 zile, de la 19 martie 2018 până la 1 aprilie 2018. Cinci sute de proprietari de afaceri mici din orașul Seattle, California sau New York, sau Washington, DC, au fost chestionate.
Ce fac întreprinderile mici?
Una dintre primele întrebări pe care le întreabă sondajul este dacă acești proprietari de mici afaceri sunt conștienți de legile pentru creșterea salariului minim, iar 79,4% au spus că au fost în timp ce 20,6 au spus nu. Iar suportul se descompune, după cum este indicat mai sus.
Când vor veni schimbările pe care le vor face, 18,8% au spus că vor angaja mai mulți oameni, iar 15,6% mergeau în direcția opusă cu mai puțini angajați. Creșterea prețurilor la produse și servicii a fost opțiunea pe care o vor lua 25,6%, 4,8% spunând că le vor scădea. Aproape o cincime sau 19,6% au răspuns că vor face "alții".
În ceea ce privește impactul salariului minim pe 15 dolari, 25,8% au declarat că vor fi mari pentru afacerea lor, 16% au adăugat că vor face lucrurile puțin mai bune, iar 30,8% nu au răspuns deloc. Dintre cei care răspund ar avea un impact negativ, 5,8% au spus că ar fi foarte rău pentru afacerea lor. Alți 21.6 au răspuns că vor face lucrurile puțin mai rău.
Ce despre Inteligența Artificială (AI)?
Întrebarea cu privire la AI a fost pusă doar în cazul întreprinderilor care intenționează să își reducă forța de muncă. Dintre aceștia, un procent de 60% dintre aceștia au declarat că sunt fie implementați cu siguranță, fie că sunt foarte probabil să implementeze AI pentru a-și înlocui / înlocui forța de muncă.
Relocarea este o opțiune?
Aproape jumătate sau 45,6% au spus că stau la dispoziție, iar 11,6 au răspuns că nu erau siguri. Cei care au declarat că se mută au venit la 18,6%, în timp ce alte 24,2% au spus că o vor lua în mod cert, dar nu chiar acum.
Raportul este plin de informații valoroase despre modul în care întreprinderile mici se simt în legătură cu majorarea salariului minim de 15 USD. Puteți citi restul raportului în detaliu aici.
Imagine: LendEDU
3 Comentarii ▼
