Nu doriți să fiți gata și fără cuvinte, în timpul unui interviu de angajare după ce ați fost întrebat o întrebare zinger. Întrebările de interviu pentru angajații de la Killer sunt concepute pentru a vă arunca în gardă, astfel încât angajatorii să poată vedea dacă gândiți-vă clar la picioarele dvs. sau pentru a vă distruge. Pregătirea răspunsurilor potrivite și concentrate la întrebările dificile ale interviului vă poate ajuta să obțineți un loc de muncă.
"Spune-ne…"
Multe interviuri încep cu promptitudinea: "Spuneți-ne un pic despre dvs." Acest lucru poate atrage niște intervievați în a spune povesti fermecătoare despre copilăria lor sau pentru a-și dezvălui simpatia pentru jocurile video din spațiul exterior și pentru înghețată de casă. Nu vă abate de la aceste răspunsuri în favoarea unui răspuns care vă unește succint pe scurt educația, experiența de muncă anterioară, cea mai recentă experiență de lucru și obiective. Petreceți cel mai mult timp evidențiind experiența dumneavoastră recentă de lucru cu câteva exemple de succes.
$config[code] not foundSalariu
Discutarea salariului în timpul unui interviu poate fi un criminal de conversație. Unii angajatori întreabă așteptările salariale în speranța de a examina candidații care numesc un salariu prea mare. Alții ar putea spera că veți numi un salariu de bază-afacere cu mult sub cifra bugetată. Anulați conversațiile salariale cât mai mult timp, afirmând că este prea dificil să numiți un salariu fără o înțelegere mai profundă a așteptărilor profesionale. Transformați mesele solicitând intervievatorilor să împărtășească intervalul de salarizare preconizat pentru această funcție.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingSlăbiciune
Denumirea celei mai mari puteri și slăbiciuni a unei vechi, dar bună pentru întrebările de interviu pentru ucigași. Nu este momentul să recunoașteți că sunteți dezorganizați fără speranță și că ați știut că ați pierdut fișiere cheie sau ați ratat întâlniri cruciale. Nu încercați să renunțați la întrebare cu modestie falsă, afirmând că cea mai mare slăbiciune este "lucrul prea tare" sau perfecționismul. În schimb, alegeți o zonă de îmbunătățire cu o țintă ușor de identificat și descrieți planul dvs. de îndeplinire a acestei ținte. De exemplu, un profesor ar putea spune: "Înțeleg că mulți studenți de la această școală provin din medii spaniole și nu sunt vorbitor nativ spaniol. Dar fundalul puternic al lingvisticii mă ajută să înțeleg dobândirea limbii și sunt înscris acum la un curs spaniol în colegiu.
Weekend-uri
Angajatorii vă pot întreba dacă sunteți confortabil în timpul weekendului și orelor lungi de lucru. Nu te uita vizibil înspăimântat de posibilitatea de a-ți pierde ora cocktail-ului de vineri sau sesiunea de golf de duminică, dar nu te angaja fără teamă să lucrezi în fiecare weekend și sesiune de brainstorming la miezul nopții dacă nu e posibil. Angajatorii vă pot angaja în angajamentul dvs. În schimb, explicați-vă că vă simțiți confortabil să lucrați ore neobișnuite, dar aveți un istoric de "lucru mai inteligent, nu mai mult" și nu procrastinating pentru a evita sesiunile de lucru de ultimă oră în primul rând.
