Etica la locul de muncă în contabilitate

Cuprins:

Anonim

În anul 2012, consilierul resurselor etice a raportat că există o corelație clară între starea economiei și cazurile de practici neetice raportate la locul de muncă, iar cazurile de comportament neetic au fost raportate la 65%. Aproape două treimi din angajați din acel an au raportat diverse încălcări etice, inclusiv raportarea incorectă a cheltuielilor și falsificarea rapoartelor financiare - două plângeri legate direct de etica contabilă. Se așteaptă ca contabilii să aibă standarde etice ridicate, deoarece gestionează banii. Conduita contabilă neetică prezintă riscul unor consecințe grave financiare și profesionale atât pentru contabil, cât și pentru clientul sau angajatorul său.

$config[code] not found

Menținerea confidențialității

Contabilii primesc o mare încredere clienților lor. Clienții și angajatorii încredințează contabililor cu informații financiare foarte personale. Este imperativ ca un contabil să poată păstra confidențialitatea acestor informații. Dacă informațiile financiare personale ale unui client au fost eliberate, acestea ar putea duce la furtul de active și la eventualele litigii. Pentru a evita acest tip de situație, care ar distruge cel puțin reputația profesională a contabilului, contabilii trebuie să ia măsuri pentru a proteja informațiile, inclusiv numerele contului bancar, dosarele fiscale și numerele de securitate socială. Exemplele acestor pași includ limitarea accesului la fișiere, criptarea computerelor și a serverelor și abținerea de a discuta informații cu colegii sau cunoștințele.

Precizia la locul de muncă

Una dintre problemele etice cele mai mari cu care se confruntă contabilii este acuratețea rapoartelor. În contabilitate nu există loc de eroare. Fiecare fapt și cifră pe care un contabil le prezintă clientului sau angajatorului său trebuie să fie corectă și ușor de verificat de un alt contabil. Contabilii sunt acuzați de faptul că trebuie să fie complet cinstiți în pozițiile lor. Rapoartele generate de contabili sunt utilizate pentru a lua decizii de afaceri și financiare, a completa pilitura fiscală și sunt raportate acționarilor. Contabilii din punct de vedere etic nu pot schimba numerele pe rapoarte sau nu pot falsifica informațiile din registru.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Gestionarea responsabilității

În cele din urmă, majoritatea contabililor trebuie să respecte standardele etice pe care au acceptat să le respecte atunci când au devenit contabili. Un angajator sau un client poate avea atâta încredere în contabil că nu există prea puține sisteme de verificări și balanțe pentru activitatea contabilului. Sau, contabilii se pot afla într-o poziție în care un angajator sau un client solicită modificarea înregistrărilor financiare. În această situație, ar fi angajatorul sau clientul care ia decizia finală, dar contabilii au obligația etică de a nu îndeplini sarcinile despre care știu că sunt ilegale. Contabilul trebuie să stabilească propriile standarde etice și morale și să se țină răspunzători pentru acțiunile lor.

Etica, valorile și moralul

Există anumite calități personale pe care clienții și angajatorii se așteaptă să le aibă contabilii. Un exemplu este moralul și valorile personale. Etica, moralul și valorile sunt concepte strâns legate. Există anumite reguli etice pe care se așteaptă ca contabilii să le respecte. Dacă deveniți CPA, încălcarea acestor reguli etice poate duce la pierderea licenței și / sau a acțiunii dvs. legale. Valorile și moralul sunt convingerile personale - lucrurile pe care credeți că sunt corecte și greșite și care definesc liniile personale și profesionale pe care nu le veți trece. Rețineți că doar pentru că o situație pe care o întâlniți ca un contabil vă încalcă valorile sau moralul personal, este posibil să nu fie o încălcare etică.