Săptămâna trecută, Yahoo! a anunțat recrutarea Google executiv Marissa Mayer ca noul CEO al companiei. Mișcarea a fost considerată surprinzătoare și îndrăzneață în multe situații, iar performanța lui Mayer ne poate învăța multe despre modul în care conducerea potrivită poate aduce o schimbare.
Liderul lor fără teamă
Stabilirea unui curs pentru mâine. Task-ul mamut Mayer a fost dat, stabilind o nouă direcție pentru una dintre cele mai cunoscute și încă cele mai nesigure companii din domeniul afacerilor online, și-și va testa abilitățile ca lider. Sunt multe întrebări despre ce cursă va stabili și cine va alege pentru echipa ei. Toate lucrurile digitale
$config[code] not foundLuând drumul mai puțin călătorit. Două dintre cele mai importante lucruri pe care orice lider de afaceri trebuie să le decidă sunt ce fel de afacere să fie difuzate și ce tip de client oferă această afacere. Ambele probleme se confruntă acum cu noua CEO a Yahoo! Marissa Mayer, sub forma unei singure întrebări: ce fel de companie va Yahoo! deveni? The New York Times
Nu aveți încredere în mass-media. În timp ce alții se agață de ideea că Yahoo! este o companie media, numirea lui Mayer pare să schimbe acest lucru. Selectarea unui nou lider cu acreditările tehnice semnalează că firma se va îndrepta într-o direcție nouă. Scopul va fi acela de a crea produse, nu doar de conținut, ceea ce mulți consideră că este vital dacă Yahoo! este de a reuși. Ad Age Digital
Doar unul dintre geeks. Una dintre cele mai importante caracteristici ale marilor lideri nu este doar deciziile pe care le iau, ci tonul pe care l-au stabilit. În cazul lui Mayer, ea crede ca un lider de tehnologie de prim nivel, obișnuința ei de a merge la cafenea ca orice alt angajat, și chiar și modul în care ea face Yahoo! "Simt" ca un startup din nou, sunt pasi importanti pentru castigarea increderii angajatilor. Business Insider
Viața după Yahoo!
Găsirea potrivirii corecte. În timp ce Marissa Mayer se stabilește la Yahoo!, predecesorul ei, Scott Thompson, care a părăsit brusc compania sub circumstanțe ideale, sa aflat într-un nou concert ca CEO al ShopRunner, un consorțiu online pentru comercianții cu amănuntul, cum ar fi GNC, Drugstore.com. Bloomberg Businessweek
Alte lecții de leadership
Nu există nimic ca experiența. Indiferent de modul în care Netflix a transformat afacerea de divertisment cu susul în jos, când a venit să angajeze un lider pentru a-și comercializa activitatea de închiriere video online, compania a ales un tip dintr-un studio tradițional de la Hollywood. Uneori nu este nici un motiv să reinventezi roata. Du-te cu ceea ce funcționează. Fox Business
Învățând de la Steve. Este Steve Jobs, co-fondatorul Apple, un model pentru conducerea antreprenorială sau un exemplu de ce să nu faci când gestionezi compania ta? Un articol recent analizează moștenirea lui Jobs atât ca inovator cât și ca lider adesea autocratic. Unii antreprenori își exprimă părerea de locuri de muncă ca lider, bun și rău. Prin cablu
