Oficiul Bugetului Congresului (CBO) a raportat săptămâna trecută că Legea privind accesul la îngrijiri accesibile (ACA) va însemna că două milioane de persoane mai puține vor fi angajate cu normă întreagă în 2017 decât ar lucra în absența legii.
Nu sa menționat în raport sau în comentariul care a urmat, a fost modul în care reducerea numărului de locuri de muncă ar fi distribuită între companiile mari și cele mici. Declinul ocupării forței de muncă va avea loc aproape complet în sectorul micilor întreprinderi.
$config[code] not foundDe fapt, noua lege a îngrijirii sănătății va accelera o eroziune lungă de două decenii în ponderea americanilor angajați în companiile mici. Calculele mele din spatele plicurilor sugerează că efectul ACA va fi combinat cu tendința actuală de a genera doar 46,4% din lucrătorii din sectorul privat angajați în întreprinderile mici în 2017.
Aceasta este o schimbare majoră față de cei 54,5% care au lucrat în companii mici în 1988.
Deci, cum va ACA Reducerea Ocuparea forței de muncă mici de afaceri?
ACA va accelera declinul ocupării forței de muncă în întreprinderi mici, reducând atât dorința lucrătorilor mici de afaceri de a furniza forța de muncă, cât și voința proprietarilor de afaceri mici să le solicite.
În ceea ce privește oferta, etapa veniturilor bazate pe subvenții pentru a cumpăra asigurări pe noile burse de asigurări de sănătate va reduce dorința oamenilor de a lucra. Începând cu acest an, americanii cu venituri mici care cumpără asigurări prin noile burse sunt eligibili pentru subvenții pentru a compensa costul. Deoarece aceste subvenții se diminuează odată cu creșterea veniturilor, ele măresc rata de impozitare marginală a oamenilor și reduc dorința lor de a lucra.
Declinul indus de ACA în oferta de forță de muncă va fi concentrat în sectorul micilor întreprinderi, deoarece subvențiile se aplică numai lucrătorilor care nu primesc asigurare de sănătate sponsorizată de angajator.
Kaiser Family Foundation raportează că 99% din întreprinderile cu 200 sau mai mulți muncitori oferă asigurări de sănătate pentru angajați, în timp ce doar 57% din întreprinderi au între 3 și 199 de lucrători. Prin urmare, lucrătorii care nu vor dori să furnizeze forță de muncă pe măsură ce își pierd subvențiile de asigurări de sănătate vor fi cei care lucrează la întreprinderi care nu oferă acoperire de sănătate a angajaților, aproape toate acestea fiind mici.
Pedeapsa aplicată angajatorilor cu cel puțin 50 de angajați cu normă întreagă, care nu oferă asigurătorilor de sănătate lucrătorilor lor, programată să înceapă în 2015, va reduce, de asemenea, oferta de forță de muncă pentru întreprinderile mici. CBO și mulți economiști academici cred că costul acestei pedepse va fi transferat în cele din urmă lucrătorilor prin compensare redusă. Salariile mai mici, la rândul lor, vor reduce munca muncitorilor, deoarece dorința oamenilor de a renunța la timpul liber depinde de ceea ce câștigă.
Deoarece numai întreprinderile care nu oferă asigurări de sănătate pentru angajați se vor confrunta cu noua pedeapsă și deoarece aproape toate întreprinderile mari oferă o acoperire a sănătății angajaților, efectul pedepsei asupra despăgubirii angajaților și disponibilitatea ulterioară a lucrătorilor de a furniza forța de muncă va fi concentrată întreprinderile mici care nu oferă acoperire de îngrijire a sănătății angajaților.
Sancțiunea pentru neacordarea asigurărilor de sănătate a angajaților va reduce, de asemenea, cererea de muncă pentru proprietarii de afaceri mici, notează CBO. Întreprinderile pot evita declanșarea acestei pedepse prin menținerea forței lor de muncă sub 50 de lucrători cu normă întreagă. Prin urmare, CBO se așteaptă ca unele întreprinderi mici să-și restrângă angajarea sau să transforme pozițiile cu normă întreagă în cele cu fracțiune de normă, pentru a rămâne sub prag.
CBO menționează în mod obișnuit că efectele negative ale ACA asupra locurilor de muncă:
„.. vor fi cele mai evidente în anumite segmente ale forței de muncă și vor fi mici sau neglijabile pentru majoritatea categoriilor de muncitori ".
Pentru cei interesați de micile afaceri, este regretabil că efectele negative vor fi mai mari pentru acei oameni care lucrează în companii mici.
Fotografie ACA prin Shutterstock
Mai multe în: Obamacare 7 Comentarii ▼
