Când un angajator vă contactează pentru a organiza un interviu telefonic, modul în care răspundeți determină impresia inițială a acestuia. Dacă coborâți pe piciorul greșit, poate fi dificil să vă răscumpărați în timpul interviului. Abordați răspunsul dvs. cu același profesionalism pe care l-ați folosi în timpul unei întâlniri față în față, astfel încât angajatorul să vă vadă imediat punctele forte.
Urmați imediat
Dacă angajatorul vă trimite un e-mail sau lasă un mesaj vocal, răspundeți până la sfârșitul zilei, dacă este posibil. Dacă nu puteți, așteptați nu mai mult de 24 de ore pentru a răspunde. Lăsând angajatorul agățat sugerează că nu-i respectați timpul sau nu prețuiți oportunitatea de interviu. În plus, angajatorii au adesea zeci de candidați puternici de luat în considerare. Dacă nu vă aud înapoi, ei ar putea merge mai departe fără să vă mai contacteze din nou, și vă puteți pierde ocazia. De asemenea, cu cât vă răspundeți mai repede, cu atât mai mult timp va trebui să vă pregătiți pentru întâlnire.
$config[code] not foundA face pregatiri
Finalizați detaliile de interviu și asigurați-vă că dumneavoastră și angajatorul găsiți un timp care să funcționeze bine pentru amândoi. De exemplu, dacă angajatorul dorește să vă vorbească a doua zi și aveți o întâlnire pe care nu o puteți rata, spuneți-i că nu vă puteți desprinde munca în curând și vă sugerați o zi mai târziu în această săptămână. Consultați programul dvs. și cereți angajatorului informații despre calendarul de angajare înainte de a vă angaja la orice. De exemplu, dacă interviurile au avut loc numai în următoarele două zile, nu ați putea să interviu săptămâna următoare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingConfirmați Detalii
Întrebați dacă angajatorul intenționează să vă apeleze sau dorește să-l sunați. Dacă vă lasă la dispoziție, aranjați-l să facă apelul. Acest lucru îl pune într-o poziție de control, dar vă face pe cel căutat. Verificați data și ora, mai ales dacă angajatorul se află într-un alt fus orar. De asemenea, întrebați cine ar trebui să faceți apel în caz de urgență. Dacă nu puteți face această programare, vă puteți păstra reputația, lăsând angajatorul să se informeze cât mai curând posibil.
Întreabă întrebări
Angajatorul vă va aștepta să fiți pregătit atunci când solicită interviul, deci utilizați răspunsul dvs. pentru a descoperi informațiile de care aveți nevoie pentru a face o impresie bună. Întrebați-l pe angajator cât timp așteaptă interviul, astfel încât să poți lăsa timp suficient și să nu te grăbești. De asemenea, întrebați despre materialele pe care trebuie să le aveți la îndemână. De exemplu, angajatorul ar putea dori să vadă și să discute probele din munca dvs. în timpul apelului. Dacă aveți un portofoliu online, veți ști că site-ul a fost scos pe computer.
