Dacă căutați un loc de muncă într-un alt oraș sau stat, vă veți confrunta cu mai multe provocări decât dacă rămâneți pe piața locurilor de muncă locale. Cu toate acestea, nu este imposibil să convingeți angajatorii să vă asume o șansă. Înainte de a vă căuta un loc de muncă visat, stabiliți cum veți aborda problema relocării în CV-ul dvs. și în timpul interviurilor.
Explicați-vă motivele
Spuneți angajatorilor de ce căutați locuri de muncă într-un alt oraș sau stat, astfel încât să știe că aveți motive serioase să vă mutați.De exemplu, menționați în scrisoarea dvs. de intenție că intenționați să vă alăturați soțului dvs., care sa mutat deja acolo. Sau, atunci când intervievatorul întreabă de ce dorești locul de muncă, rețineți că ați crescut în zonă și sperați să vă mutați înapoi pentru că vă pierdeți orașul și doriți să vă apropiați de familia dvs. Acest lucru demonstrează că doriți să renunțați la rădăcini și că nu aplicați doar pentru că sunteți disperați pentru un loc de muncă sau curioși despre cum ar fi să trăiți în regiune.
$config[code] not foundCheltuieli cu adresa
Angajatorii uneori ezită să angajeze sau chiar să intervieveze candidații non-locali, în parte din cauza cheltuielilor. Compania poate să nu aibă bugetul pentru a zbura solicitanții pentru interviuri și poate că nu poate sau nu dorește să plătească factura pentru a se deplasa. Dacă sunteți pregătit să vă finanțezi singur călătoria, subliniați acest fapt când trimiteți CV-ul. Dacă intenționați să vă aflați în zonă, rețineți perioada de timp a vizitei dvs. și spuneți că sunteți disponibil pentru un interviu în acel moment. Chiar dacă sunteți pregătit să plătiți pentru relocare, nu aduceți acest lucru până când compania nu face o ofertă de muncă. Făcând acest lucru vă poate face să pari disperați. Cu toate acestea, puteți menționa că intenționați deja să vă mutați în zonă.
Profitați de legăturile locale
Dacă aveți prieteni sau familii care locuiesc în zonă, întrebați dacă puteți utiliza adresa lor în CV-ul dvs. Angajatorii vă vor acorda aceeași atenție ca solicitanții locali, eliminând necesitatea de a discuta despre relocare până la interviu. De asemenea, menționați cunoștințele anterioare despre zonă sau experiența dvs. de a face afaceri acolo. De exemplu, poate la ultimul loc de muncă ai lucrat cu un client în acel oraș. Menționați clientul pe CV-ul dvs., astfel încât angajatorul să știe că aveți o înțelegere a climatului de afaceri local.
Obstacole adresate
Dacă angajatorii știu că nu sunteți local, ei vă pot interoga în legătură cu provocările de a vă deplasa într-un oraș nou. Pregătiți răspunsuri care demonstrează că ați evaluat dificultățile și ați creat o strategie pentru a asigura o tranziție lină. Luați în considerare fiecare detaliu, cum ar fi mutarea copiilor într-o nouă școală, adaptarea la costul vieții și stabilirea unei noi rețele profesionale. De exemplu, spuneți angajatorilor că ați creat deja un buget bazat pe cheltuieli în noul oraș. Sau spuneți că ați vizitat școala la care vor participa copiii dvs. și ați fost impresionați de calitatea educației oferite.
