CV-urile reprezintă o formă principală de comunicare între angajatori și solicitanții de locuri de muncă. Ele sunt folosite pentru a prezenta ceea ce aduceți la masă pentru o poziție și pentru a permite angajatorilor să știe cum puteți servi companiile lor. Secțiunea de calificări a unui CV este locul în care enumerați abilități și realizări specifice în domeniul dvs. În calitate de manager, CV-ul dvs. poate enumera realizări în supervizarea oamenilor și echilibrarea nevoilor clienților cu îndatoriri administrative pentru a îndeplini domeniul calificărilor.
$config[code] not foundPersonalul de supraveghere
În calitate de manager, una dintre îndatoririle dvs. principale este să vă supravegheați personalul. Când un nou angajator îți scanează CV-ul, probabil că va căuta dovezi ale bunei gestionări a membrilor personalului. Utilizați numere pentru a specifica detaliile experienței dvs. de lucru cu ceilalți. De exemplu, un exemplar de calificare ar putea citi: "Motivat și păstrat un personal de 20 de angajați în timpul unei recesiuni din industrie în 2006, în calitate de manager pentru compania ABC", potrivit resumebucket.com.
Satisfacerea clienților
Dacă ați avut contacte directe cu clienții din posturile de conducere anterioare, evidențiați realizările dvs. în acest domeniu. Fără clienți, majoritatea companiilor nu ar exista, așa că angajatorul viitorului să știe că sunteți capabil să gestionați acest domeniu. Evidențiați acele abilități și experiențe care servesc în mod special afacerii noului dvs. angajator. De exemplu, o calificare a clienților pentru industria comerțului cu amănuntul ar fi: "În mod regulat și cu succes a gestionat plângerile clienților pentru a obține cel mai înalt rating pentru 2009-11 la ABC Store", potrivit workbloom.com.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingAbilități administrative
Documentele și funcțiile administrative de bază fac parte dintr-o poziție de conducere. Managerii pot fi responsabili de angajarea și tragerea la sorți a documentelor necesare în acele situații. Managerii trebuie să fie bine rotunzi și să obțină un echilibru între oamenii lor și abilitățile de birou. O probă calificată care se potrivește în acest domeniu este "Completarea și menținerea rapoartelor lunare, trimestriale și anuale solicitate pentru angajarea întregului personal nou în departamentele mele desemnate", susține site-ul de CV al lui Susan Irlanda.
Idei inovatoare
O calitate bună de manager este abilitatea de a fi creativă și de a rezolva problemele cu care vă confruntați în viața de zi cu zi. Evidențiați experiența pe care o aveți în dezvoltarea de noi tehnici și găsirea de soluții la probleme nerezolvate. Adaptați calificările dvs. la domeniile de afaceri în care aplicați. Dacă sunteți în căutarea unei poziții de conducere non-profit, calificarea ar putea citi "Dezvoltarea unui nou program de formare a abilităților de locuri de muncă pentru persoanele fără adăpost în comunitățile înconjurătoare", potrivit site-ului Resumé Susan Irlanda.
