Un CV este un document profesional care oferă o imagine de ansamblu asupra experienței de muncă a unui potențial angajat, a educației, a aptitudinilor personale, a certificărilor și a punctelor forte. Candidații la locurile de muncă ar trebui să aibă mare grijă atunci când creează CV-uri, deoarece un CV este primul lucru pe care îl văd angajatorul atunci când te gândește. Atunci când aplicați la mai multe locuri de muncă la un moment dat, puteți dori să aveți mai multe exemple de CV-uri, astfel încât să puteți oferi cele mai potrivite CV-uri pentru anumiți angajatori. Exemplele dvs. de CV-uri diferite pot fi utilizate dacă aplicați la locuri de muncă care necesită seturi de calificări diferite. În mod tipic, majoritatea candidaților nu vor avea nevoie de mai mult de câteva exemple de CV-uri.
$config[code] not foundInformatii de contact
Un rezumat al eșantionului ar trebui să furnizeze toate informațiile esențiale de contact referitoare la potențialul candidat. De exemplu, toate CV-urile ar trebui să conțină cel puțin un număr de telefon, o adresă și o adresă de e-mail. În funcție de natura poziției sau de natura candidatului, un CV poate include, de asemenea, un număr de fax, adrese de e-mail alternative, informații de contact pentru mesaje instantanee, un nume de utilizator Skype sau numere de telefon alternative.
Experiență de muncă
Toate rezumatele probelor trebuie să includă o listă a experienței anterioare de muncă a angajatului, inclusiv numele angajatorului său, perioada de timp pe care a lucrat-o la angajator, descrierea postului trecut și o listă a sarcinilor sale de muncă. În funcție de tipul de poziție pentru care solicitați, puteți să omiteți sau să adăugați unele dintre oportunitățile de muncă anterioare. De exemplu, experiența de vânzare a mașinilor de mulți ani în trecut ar putea fi relevantă atunci când aplicați pentru o poziție de vânzări la nivel înalt, dar puteți omite această poziție trecută dacă aplicați pentru a fi programator de calculator.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingExperiență educațională
CV-ul dvs. trebuie să includă mediul dvs. educațional, inclusiv în cazul în care ați fost la facultate, toate gradele pe care le dețineți, unde ați mers la școala absolventă, GPA dvs. pentru diferitele instituții la care ați participat și anii dvs. de participare. Dacă solicitați o funcție în cadrul unei instituții de învățământ, puteți să vă enumerați, de asemenea, zonele de studiu de bază și unele dintre clasele la care ați participat. Puteți, de asemenea, să doriți să includeți informațiile de liceu, în funcție de circumstanțele dvs. De exemplu, dacă aplicați pentru primul loc de muncă din liceu sau dacă solicitați un loc de muncă în districtul școlar anterior, vă recomandăm să includeți informații despre liceu.
Alte informații
Atunci când creați CV-uri, puteți să adăugați diverse informații, în funcție de poziție. De exemplu, pentru poziții extrem de tehnice, trebuie să adăugați o listă a tuturor certificărilor sau abilităților pe care le posedați. Dacă solicitați o poziție voluntară sau nonprofit, vă recomandăm să adăugați informații legate de interesele dvs. sau de orice oportunități de voluntariat pe care le-ați desfășurat în trecut.
