Întreprinzătorii trebuie să se gândească uneori la fel de strategic atunci când achiziționează talentul, așa cum o fac atunci când află ce software sau altă tehnologie să investească.
Iată un exemplu care trebuie luat în considerare atunci când te uiți la achiziția de talente pentru propria afacere. Pătrat, compania responsabilă cu cititorul de cărți de credit handheld, preia inginerii de la un alt startup tech.
Pătrat pare să fi absorbit echipa de vizionare a aplicației de partajare a fotografiilor.
$config[code] not foundAdăugarea la echipă
Piața preluării pare să fie de soi achi-hire, rapoartele TechCrunch. Aceasta înseamnă că Piața este, probabil, mai puțin interesată de aplicația Viewfinder în sine decât de angajarea unor talente din spatele acelei aplicații.
Doi membri ai acelei echipe, Spencer Kimball și Peter Mattis, sunt, de asemenea, cunoscuți pentru crearea programului popular de manipulare a imaginii open source GIMP.
Kimball și Mattis sunt foști angajați ai Google care vor face parte din echipa de conducere a Square.
Concentrează-te pe noile caracteristici ale pieței
Noul talent dobândit poate fi pus în slujba dezvoltării pieței Square Square, lansată recent de companie. Site-ul este o nouă afacere care își propune să ofere magazine gratuite de eCommerce tuturor utilizatorilor Square.
Într-un anunț pe blogul oficial al ingineriei Square, CTO Bob Lee a scris:
"Echipa este incredibil de talentată, având în vedere că a construit o aplicație care îmbină designul frumos și tehnica extrem de tehnică pentru a crea experiențe personale, umane. Aceasta este și mantra noastră la Piață, iar expertiza echipei de vizionare în construirea de aplicații mobile simple și elegante ne va ajuta în misiunea noastră de a face comerțul ușor pentru toată lumea ".
Lee va spune doar că membrii echipei vizorului vor lucra la "inițiativele vânzătorilor din biroul nostru din New York".
O postare de pe blogul oficial al vizorului a notat:
"Ne place cum Square păstrează soluții inginerice de inginerie la problemele pe care oamenii nu le-au imaginat că ar putea fi rezolvate. Produsele lor au ajutat deja milioane de întreprinderi locale, iar viitorul este încă mai interesant. Știam că Piața este locul pentru noi.
În timp ce rezultatele eforturilor echipei vizorului vor fi aproape sigur de importanță pentru întreprinderile mici și mijlocii care utilizează deja Square, există și alte lecții aici.
Dobândirea talentului potrivit
Găsirea talentului poate fi o afacere dificilă și de multe ori începe cu profesioniști a căror muncă pe care o admirați poate fi un prim pas bun.
Este, de asemenea, o idee bună să fii sigur că noile talente se vor potrivi și culturii companiei tale.
Ar fi o idee bună să cereți recomandări din partea echipei dvs. existente. (Potrivit postului lui Lee, el, Mattis și Kimball sunt toți asociații apropiați care se întorc în zilele lor Google.)
Rezultatele pot fi adesea mai bune decât simpla citire printr-un teanc de CV-uri.
Imagine: vizor
3 Comentarii ▼
