Deși uneori sunt denumite aceeași profesie, managerii de caz și asistenții sociali împărtășesc diferite responsabilități de serviciu. Factorul distinctiv este faptul că educația și licențierea sunt obligatorii pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu. Asociația Națională a Muncitorilor Sociali definește lucrătorii sociali ca un grup de profesioniști care se ocupă de persoane, grupuri și comunități pentru a restabili condițiile sociale într-o stare favorabilă. Acest lucru se realizează prin implementarea valorilor, principiilor și tehnicilor muncii sociale. Case Managerii, pe de altă parte, colaborează cu agenții, organizații și facilități pentru a găsi cel mai bun ajutor pentru clienții lor.
$config[code] not foundRespectarea nevoilor individuale
Obiectivul unui manager de caz este de a oferi asistența necesară clienților (persoanelor care solicită asistență) care ar putea fi necesare pentru a funcționa în societate. Cea mai mare parte a muncii lor se concentrează asupra individului, cu puțină atenție la factorii de mediu, cum ar fi situațiile de școală, de muncă sau de viață. Cu toate acestea, ei efectuează evaluări detaliate pentru a le prezenta surselor de recomandare. Preocupările lucrătorilor sociali depășesc individul. Formarea lor și educația specializată le permite să investigheze ramificațiile sociale, emoționale și fizice pe baza nevoilor unui client.
Avocat pentru schimbare
Sprijinirea schimbării disciplinei și a persoanelor pe care le deservesc reprezintă o mare parte a rolului asistentului social. Pentru managerii de caz, Asociația americană de gestionare a cazurilor nu reprezintă interesele managerilor de caz, dar poziția proactivă nu este la fel de răspândită ca vocea NASW. Deoarece persoane fizice dintr-o mare varietate de medii de educație lucrează în domeniu, mulți dintre ei se aliniază cu organizații profesionale strâns legate de educația lor de bacalaureat sau experiența de muncă. De exemplu, managerii de caz care sunt asistenți medicali înregistrați sunt în mare parte reprezentați de Asociația Nursing Americane.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingNu este nevoie de consiliere
Managerii de caz nu sunt autorizați să ofere consiliere, cum ar fi lucrătorii sociali de masterat și doctorat. Ei au voie să audă doar nevoile clientului și să ofere un curs necesar de acțiune. De exemplu, dacă un manager de caz lucrează cu un client și persoana are o problemă cu abuzul de substanțe, managerul de caz va adresa probabil persoana respectivă unui Consilier pentru abuzul de substanțe. În funcție de descrierea postului lor, nu li se permite să-și consilieze clienții.
Varietate în educație
Pentru a fi considerat un lucrător social, profesioniștii trebuie să urmeze un program de asistență socială aprobat de Consiliul pentru asistență socială și să obțină unul dintre următoarele patru diplome - licențiator sau maestru al muncii sociale sau doctorat. în munca socială sau doctoratul în munca socială. În plus, trebuie să treacă și să treacă examenele de licențiere de stat și testele naționale de acreditare. Manageri de caz provin dintr-o varietate de medii de învățământ, de la asistență medicală la administrarea afacerilor. Deoarece nu există cerințe specifice de grad, mediul de lucru dictează ceea ce solicită angajatorii într-un manager de caz cu înaltă calificare.
Prin multe alte titluri
Deși există doar câteva variante în titlurile managerilor de caz (managerul de caz RN este al doilea titlu cel mai comun), există o serie de titluri de locuri de muncă pentru asistenții sociali. Cele mai obișnuite două dobândite prin licențierea de stat și tipul de diplomă, muncitorul licențiat de licență (LBSW) și muncitorul social licențiat (LMSW). În plus, lucrătorii sociali cu licențe avansate servesc în medii clinice și nonclinice. Unii intră și în practica proprie. Există, de asemenea, acordarea de licențe în supravegherea și consilierea privind abuzul de substanțe.
