15 lucruri inteligente Proprietarii de afaceri fericiti fac diferit

Cuprins:

Anonim

Deținerea unei afaceri poate fi stresantă. A fi fericit în afacerea dvs. necesită controlul acelor niveluri de stres și crearea unui mediu de lucru sănătos. Iată câteva lucruri pe care proprietarii fericiți de afaceri mici le fac în mod diferit, inspirați de sfaturile scopului zânelor de la oamenii fericiți:

1. Concentrați-vă pe motivele pentru acțiunile dvs.

Opriți-vă prin mișcări și puneți un sentiment în urma a ceea ce faceți. Rețineți obiectivele pe care încercați să le atingeți cu fiecare acțiune și acestea vă vor ajuta să vă împingeți înainte. Punând un sentiment de greutate și importanță în acțiunile dvs., rezultatele sunt mult mai satisfăcătoare și mai pline de satisfacții. Concentrați-vă pe "de ce"; nu "ce".

$config[code] not found

2. Alegeți Acceptare și Compromis, nu Rezistență

Lumea este un loc în schimbare și, pentru a-ți menține nișa, trebuie să crești și să te adaptezi împreună cu ea. Rezistența la schimbare vă poate costa atât financiar, cât și personal. În loc să utilizați acea energie pentru a rezista, încercați să acceptați schimbările care se produc în viață și încercați să găsiți motivul.

3. Concentrați mai puțin pe teamă și mai mult pe dragoste

Frica este o fiară bidimensională și trebuie să o omori pentru a atinge scopul final. Echipați-vă cu dragoste și avansați în căutarea dvs., cu o perspectivă diferită: vedeți lucrurile cu care vă confruntați în afacerea dvs., nu ca obstacole, ci instrumente. Uită-te la alții nu ca dușmani ci aliați.

4. Respect și încredere

Indiferent dacă vorbești cu angajații sau cu directorul unei companii de milioane de dolari, tratați cu demnitate și respect. Cei mai fericiți proprietari de afaceri pot face ca fiecare persoană pe care o întâlnesc să se simtă unică și de încredere, indiferent de statutul lor.

5. Vezi Probleme ca oportunități

Nu vă lăsați intimidați de problemele dvs., ci abordați-le ca noi oportunități. Utilizați-le pentru a explora noi moduri de gândire și rezolvare a problemelor și, în loc să vă împiedice, vă pot ajuta să vă extindeți și să creșteți.

6. Alegeți lipsa de spirit față de egoism

"Înainte de a da, mintea dăruitorului este fericită; în timp ce dăruiește, mintea dătătorului este făcută pașnică; și după ce a dat, mintea dăruitorului este înălțată. "~ Buddha

Căutați modalități de reîntoarcere a comunității dvs., indiferent dacă se înscrie în activități locale sau dacă donează proiecte locale. Activitățile de caritate și donații nu sunt de altfel excluse. Ideea de a renunța este o modalitate de a ajuta pe ceilalți să fie fericiți și se simte bine și să o facă.

7. Vino de la un punct de vedere al abundenței

Acest lucru se reduce la un punct de vedere. Te uiți la viață din punctul de vedere al abundenței și al dăruirii din acea abundență (din timpul, talentul etc.)? Alternativa ar veni din perspectiva lipsei. Aceasta înseamnă concentrarea asupra tuturor lucrurilor pe care nu le aveți, mai degrabă decât asupra tuturor lucrurilor pe care le faceți.

8. "Visul nu vise mici"

Nu vă fie teamă să visați mari și să ajungeți la stele. A fi realistă nu este la fel de importantă cum este să fii adevărat pentru propria ta intuiție și dorință. Îndrăzniți-vă să ajungeți la stele și puteți să prindeți unul.

9. Recunoasteti Puterea Bunniciei

Abilitatea de a fi bună cu tine și cu ceilalți este esențială. Oamenii fericiți sunt capabili să înțeleagă puterile iertării, iubirii și acceptării, pentru ei înșiși și pentru alții.

10. Exprimă-ți recunoștința cu o simplă mulțumire

O simplă "mulțumire" poate merge mult și s-ar putea să fiți surprins de ceea ce vă poate face o scrisoare de mulțumire. Asigurați-vă că vă dați dovadă de recunoștință pentru tot ce vi se oferă și veți fi surprinși de ceea ce veți găsi.

11. Angajați în activități zilnice

Trăiți în prezent, cu ochii pe viitor. Angajați cu angajații și clienții dvs. și participați la activitățile zilnice din jurul companiei dvs. Concentrați-vă asupra sarcinilor zilnice și stabiliți scopuri zilnice realizabile pentru dvs. înșivă.

12. Luați responsabilitatea, nu puneți vina

Amintiți-vă că luarea proprietății vine la voi, deci nu încercați să faceți scuze. Făcând vina în altcineva, îți dai toată puterea. Păstrați acea putere și nu vă fie frică să luați căldura.

13. O perspectivă pozitivă

Menținerea unei viziuni pozitive, pline de sticlă, poate face minuni. Deși oamenii negativi pot găsi acest lucru "iritant", nu are nici un rost să se plângă de fiecare bomba de viteză. Adresați-vă problemei, remediați-o, apoi scuturați-o.

14. Importanța iertării

Furia este nesănătoasă și contagioasă. A fi capabil să ierte și să uite este o parte importantă a menținerii unui mediu de lucru confortabil. Nu este nevoie să vă supărați în fiecare zi pentru că cineva a luat masa de prânz săptămâna trecută.

15. Alegeți laudă peste critică

Deși criticile sunt importante pentru îmbunătățire, este de asemenea esențial să fim capabili să abordăm punctele pozitive din performanța proprie și a altora. Adresați punctele pozitive, apoi sugerați căi de îmbunătățire a acestora.

Proprietar fericit imagine de afaceri prin intermediul Shutterstock

4 Comentarii ▼