Ar putea fi iubita dragul sectorului tehnic - biroul planului deschis - în asediu? Treizeci și șapte la sută dintre angajați declară că un birou cu plan deschis deschide calea spre distragere. Aceasta este o constatare a anchetei Staples Annual Workplace Survey, care a analizat răspunsurile a 1004 de angajați cu normă întreagă și 200 de manageri de birouri în SUA și Canada.
Mesajul general al sondajului a fost că angajații cer acum viața privată și spațiul propriu pentru a obține o muncă.
$config[code] not foundPlanul Open Office este mort?
Deschiderea birourilor planificate a fost o dată o tendință majoră în designul de birouri, considerată a contribui la cultivarea colaborării și a creativității. Sondajul Staples contrazice acest sentiment, dezvăluind faptul că angajații găsesc planuri deschise care duc la distragere a atenției și pot duce chiar și oamenii să se îndepărteze de spațiul de birou tradițional.
Dupa cum a spus Modupe Akinola, Ph.D., profesor asociat de leadership si etica la Columbia Business School, in comunicatul de presa al Staples despre sondaj:
"Biroul deschis ar fi putut merge prea departe și ar fi putut în cele din urmă să se împiedice. În timp ce angajații din birourile deschise au mai multe șanse să se gândească la cultura și la mediul lor de birou ca fiind transparenți, distragerile - cum au fost în mod obișnuit transmise de convorbirile personale ale colegilor - au devenit inevitabile ".
De asemenea, studiul a constatat că 32% din angajați își petrec tot timpul lucrand la propriul birou. Cincizeci și șapte la sută dintre cei chestionați consideră că lucrează la distanță îndepărtează distragerea de a lucra într-un birou comun, deschis.
Patruzeci și trei la sută dintre angajații chestionați au declarat că au flexibilitatea de a lucra de la distanță este acum un "trebuie să aibă".
Pentru întreprinderile mici, rezultatele studiului Staples demonstrează importanța și valoarea respectării celor mai recente practici de lucru și a tendințelor de birou pentru a ajuta angajații să fie productivi, fericiți și motivați.
Un procent de 80% din respondenți consideră că angajatorii au responsabilitatea de a menține angajații mental și fizic.
Spațiul de birou joacă un rol esențial în bunăstarea lucrătorilor. Oferind angajaților libertatea și flexibilitatea de a lucra de la domiciliu în propriul spațiu de birouri lipsit de distragere a atenției, nu numai că ameliorează productivitatea în cadrul unei întreprinderi mici, dar poate, de asemenea, să sporească moralul personalului, loialitatea și rata de reținere.
Fotografie prin Shutterstock
1
